0506谈领导力

和团队小leader谈领导力。

一个小契机，和西理工YL多聊了几句。也整理了自己领导力框架。

几个总结

1、当自己竭尽全力推不动的时候，试着后退几步，让大家都有喘息空间。双方都想清楚要不要做，怎么做？

2、推不动的时候，发现其实是少了很多目标动力。推着别人前进，不如帮助他们树立一个目标，让他自己主动前进。

3、我没有信心，缺乏动力，畏缩不前的时候，我的团队成员也跟我一样的萎靡不振。当我往前冲的时候，团队也会被我打动。就算结果错了也要认，接受失败的现实，但是要做最努力的打算。