今天是我们公司的新员工文化理念培训直播，有幸听了邦鑫老师谈“好未来”的发展史，确实感触很多，到现在过去半天，还记得的都是让我印象非常深刻的，择其要点以记之。
以前看过一句话，大意是说：对于一个成功的企业，不要去研究它成功的要素，因为每个成功的案例都不相同，也具有很大的偶然性，我们要去看那些失败企业的案例以及成功企业失败的经验教训，只有这个才能让我们有所收获。
今天邦鑫老师花了大量时间讲公司遇到的挫折和犯过的错误，而不是讲我们是一个怎样伟大的公司，这是很务实的态度，不吹嘘，不骄傲。
每个公司在发展过程中必然会遇到各种问题，有的公司倒在了路上，有的公司走到了黎明。倒下的理由千奇百怪，但是活下来的理由相信都是差不多的：不抱怨世界，努力解决问题。
有一句话叫：打不死我的，都将使我更强大。这句话很多人都听过，非常燃，但是除了燃之外，我想它本身也是在教我们一种生活的态度。
被现实打死的人其实并不多，你会发现所有的苦难也就那么回事，有人做过实验，中了五百万的狂喜和身体残疾的痛苦其实都只会持续一段时间，然后情绪会慢慢回复正常。
虽然我们并不容易被打死，但是却容易被打趴下，即使不被打趴下的，但变的更强大也不是一件容易的事。
邦鑫老师在讲这些事的时候，屏幕上有一条弹幕：正确归因。这句话总结的很到位。好未来不论是遇到了同行的恶性竞争也好，自己决策的重大失误也罢，邦鑫老师和领导团队做的从来不是关起门来骂娘，而是找组织或者文化上的问题。于是每一次困境都不曾把我们杀死，反而让我们变的更强，甚至于我们现在可以感谢那些让我们陷入困境的人和事。
为什么有的人一次次遭遇困难，也一次次站起来，但就是不能变的更强，因为他们站起来之后就开始叉着腰骂娘，还没骂完新的困难又难了，而且往往和以前是一样的问题。
听直播过程中，我总是会想到腾讯的历史，这是一家创业更早、市值更大的公司，同样也是经历了一次次的困境和挫折，然后一次次变得更强大，直到成为现在的巨无霸。大概所有成功的企业和个人都比如具备某些特殊的品质。
当然，所有的思考最后都要落到自身，之所以我对公司的经历如此印象深刻，正是因为我在生活中见到了太多抱怨生活、止步不前的人，而我也一直在尽量让自己越来越少抱怨这个世界以及一些人。
让自己成长，让自己强大，这才是最重要的事。
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