晚间打卡   2016 6/9   7/70 想要推广一件事儿应

       今天读了关于潮流的诞生这一部分，详细介绍了其中一本比较经典的书《引爆趋势》。《引爆趋势》把人群根据对待潮流的不同态度和反应分为六种：潮流缔造者、潮流追随者、早期的主流文化者、中期的主流文化者、晚期的主流文化者和保守主义者。人们对待潮流的不同态度，也是人们想要大范围推广某件事需要遵循的规律。

       这个世界不缺乏有想法的人,也不缺乏标新立异敢于尝鲜的人，因此，在这六个元素中往往不缺乏潮流的缔造者和潮流追随者。而晚期主流文化者和保守主义者，由于墨守成规或者思想固化，很难改变，基本可以不用考虑。那就剩下早期和中期的主流文化者，显得尤为重要。一个潮流是否能够形成并且经久不衰，需要一批早期主流文化者，在大多数人还未接纳前，开始接受新的风格，对于潮流的推广推波助澜，形成一定规模的。而中期的主流文化者他们行为模式比较保守，追随新潮流的原因不是尝试，而是认为别人都在做，不希望自己看上去像个落伍者，他们更多的是从众心理。早期主流文化应该是潮流缔造或推广者重点研究的对象，能否抓住这一群体决定了该潮流是否能够顺利形成和推广；而中期主流化者，应该是推广潮流获取收益的目标群体，也就是说能够获取多大效益由这一群体的规模决定。

       深入分析一下不难发现，引爆潮流的这个规律其实是一个普遍适用的规律，它在时尚界适用，在商界适用，在其他只要是与人打交道的地方都适用。总会有一些有独特想法的人（潮流的缔造者），这些人也都会有自己的亲信支持（潮流的追随者），如果没有一个人相信或者支持的话，这个想法基本可以pass掉了。当他们想干一件事并且策划好了的时候，就需要找到或者说服一部分人（早期主流文化者）同意或者支持他们的观点或做法，并进行实践，形成一定的规模，造成一定的影响。这时候就可以吸引更多的人（中期主流文化者），让他们加入到这个队伍中，不断扩大规模和影响，继续更好地吸引，形成良性循环。最终在他们中造成一个影响，那就是不加入这个队伍，就是落后的表现，让他们自觉或不自觉地都被同化掉，那这个创意或者想法就得到了很好的落实。