新员工的到来对店面和员工自己来说都是一个未知的旅途，因为你不知道她会不会喜欢这份工作，不知道她什么时候离去。
我家来了个新员工，是个90后，她做事比较谨慎，对待事情认真负责，教她的事情很快就学会了，最近发现她会情绪低落，我就找她谈了谈。
我：艾达，来上班也有2个星期了，感觉还适应吗？
艾达：还行，反正来了就想好好做下去，就是觉得对卖衣服还不是很熟练，有时候别人试衣服不知道怎么讲，之前你讲我讲的那句我一般都讲，在接下来就不知道讲什么了。
我：卖衣服跟你之前卖化妆品差不多，都是销售，销售要用服务和专业知识去让顾客购买，你服务有了，专业在学学，顾客不多的时候可以试穿我家的衣服，自己感觉下，找找衣服的卖点，你就可以跟顾客去介绍。
艾达：我有时候就是着急，卖不出去外套可着急了，看别人卖一个接一个的，接一个不卖就情绪低落了。
我：老员工也是一点一点积累出来的经验，你现在做的对于一个新员工来讲很不错了，做事认真负责，又肯学，慢慢来，销售不要怕，多接触顾客你就会慢慢有经验了，着急也解决不了问题，人都是这个卖出去就会越卖越兴奋，卖不出去就会心情不好，不好的时候要及时调整心态，这个不行还有下一个，只要努力就会有结果，不要着急灰心。
艾达：嗯，知道了，我会好好做的，相信我不会比别人差的。
其实人都会有这种心态，自己做不好心情就会有落差，这个时候需要别人的鼓励和开导，把心态调整好就可以做到更好。
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