如何让员工把工作高效完成,让大家更有工作动力,提升团队凝聚力
1 最受欢迎的选项
增加美女同事
别犹豫利益诱惑,升职加薪,绩效奖金等
经常组织团队活动,吃饭唱K等
2 杜绝隐患
方向不明确
指挥不清晰
奖惩不严明
3 提高团队绩效的方法
团队建设
认可与奖励
培训
集中办公
4 评价团队有效性的指标
个人技能的改进,从而使成员更有效完成工作任务
团队能力的改进,从而使团队成员更好的开展工作
团队成员离职率的降低
团队凝聚力的加强,从而使团队成员公开分享信息和经验,并互相帮助来提高项目绩效
5 其他
定义完成标准 DoD
设定目标符合SMART(具体、可测量、可实现、与项目总目标相关、有明确的时间要求)原则
任务分解符合INVEST(独立、可协商、有价值、可评估、规模小、可验证)原则
以团队方式开展工作,增强整体感
不要吝啬赞赏,且表扬要及时
项目经理的奖惩权就像核武器,威力就在于发射架上而不是发射后
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