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职场 | “不会”没关系,“学会”就好啦

职场 | “不会”没关系,“学会”就好啦

作者: 兮秒 | 来源:发表于2017-03-27 22:30 被阅读180次
图片来源网络

这个月在一次很偶然的机会下,我获得了一本赠书,书名叫《没经验,是你最大优势》,是一位叫蒋雅淇的台湾知名创业家兼媒体人写的。看完这本书,回忆起自己刚刚从学校出来,进入公司实习的那段小白经历,忽然觉得原来一路走来,并不总是一帆风顺,但也算是一段弥足珍贵的经历。

你什么都不懂,所以什么都可以问!你什么都没有,所以什么都可以去试!在成功之前,你最需要的是“没经验”的勇气。——《没经验,是你最大优势》

有句话叫初生牛犊不怕虎,我想那是对刚进入公司的我最好不过的形容了。不知道哪里来的勇气,报到第一周,前辈问我,“这个你会不会?”我很直接地告诉他,不会。“那个呢?”我想想,说,“那个也不会。”“你们90后都这么直接吗?”“呃......也不全是。”确实,那时候并不觉得“不会”是件丢脸的事情,反而觉得刚出来没经验很正常,只要“学会”就好啦。如果当时打肿脸充胖子,到后面才来说自己不会,把事情搞砸,那才叫丢脸呢。

我的经历还告诉我一件事情,前辈不会因为你一个职场小白不会做这个做那个就嫌弃你,凡事都有第一次。前辈每次都会告诉我,这个我只会教你一次,你要看好并且记住了,记不住就做笔记。然后我也就真的记住“只有一次”这个命令,每次教一样新的东西的时候我都会非常仔细认真地观察和学习,然后做好笔记,助理的工作非常杂,我都在本子里按照事项分类记好操作步骤。有些工作实际操作中突发情况或者特殊情形会比较多,也不要担心会挨骂,大胆地向前辈请教,再做好记录,下次遇到同样的情形,不用再问,自己就懂得怎样做了。

我也遇到过有些新人不会做又不好意思问,最后真的就失误了,然后上级就会责怪她,“你怎么不问我呢?”我相信有不少人都在工作中听过这句话吧。就算是到现在,我已经工作三年了,总监有时候布置重点工作的时候,也还是会向我们确认:“我说的你们都听懂了吗?没听懂就要及时问哦。”

敢于提问是一件非常有意义的事情,因为敢问,你才会学到更多东西。由于刚实习的时候做的是部门接口人也就是实习助理的工作,又因为自己敢问又肯学,所以到后来我成了HR部门一个小小的“百事通”。经常会有人来问我这个工作应该找谁,那件事情应该怎么做,在自己负责的那个模块,做的得心应手,风生水起。

《没经验,是你最大优势》这本书里也说了,不懂不会没关系,不管遇到什么问题,只要不耻下问,抄好笔记,再把各路行家的经验归纳,吸收,整理,最后就能成为自己的知识。

而且遇到乐于分享的前辈,你的请教不仅不会造成麻烦,对她来说反而是件很开心的事情,因为你向她请教,她也会觉得在你心目中,自己是有分量的,是能干的,是值得学习的人。另外当她将经验传授给你的时候,对她来说也是给自己“二次学习”机会,加深了对这件事的理解和认识。

人生的一切,都是从无到有的学习,职场更是如此,没人能第一步就得100分,即时没经验跌跌撞撞,你也要坚信:没经验,是你最大优势!——《没经验,是你最大优势》

我想,这本书,会给更多即将踏入职场的小白们更多的勇气,以及方法的指导吧。


“不会”没关系,“学会”就好啦!

希望你喜欢这篇文章。

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网友评论

  • 4fd1dcda2aa3:刚入职的新人首先要做到:多看、多问、多学、多做
    兮秒:@爱喝茶的布袋熊 总结到位:+1:
  • c3e7660b06bd:见过很奇葩的新人,不会又不问,做错了你帮他纠正他又有想法,欠教训
    兮秒:@wizwiz 好好教一教:wink:
  • 沈清雅:感觉很棒呢,不过怎么能知道那个前辈爱分享,怎么请教好呐?
    兮秒:@顾清婉 是啊,有些人就是你问她的时候,会很不耐烦,但是有些人就会很愿意和你分享很多经验:smile:
    沈清雅: @了不起的Karin同学 谢谢你啦😗😗😗我现在还是大学,不过请叫老师学长也是这种感觉呢
    兮秒:@顾清婉 就我的经历来说还是需要先去主动问,在沟通的过程中你发现那些在你请教她的时候除了回答你,还愿意和你延伸其他经验分享的人,而不是单纯只回答你是或不是的人,通常都是比较乐于分享的人:smile:
  • 兮秒:第一次写职场经历,纯粹经验分享,希望大家喜欢,各位晚安:blush:

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