定位的重要性：
过往：人手、人才、人物、人财
今天：一个个的我，形成当今独特的圈层。
产品+人品=温度、态度，更有未来！

五招

1、角色定位（行业）

到底是干什么呢？最好是一句话来清晰描叙你自己。

↑ 我是做什么滴？

2、性格特点（本色做人、角色做事、特色定位）

做事要有头脑，做人要有温度，譬如一个聪明的人：看的认真、听得仔细、写的清楚，说的明白，做到这些并非易事，可以，一张白纸画两开，提炼自我关键词，而后取舍。

要是不明显的一专多长，可以尝试1+1策略。

3、专业定位，25岁之前要定（梦想转理想阶段）

换岗不换行、换行不换岗

所谓的核心竞争力：深度的精通

达人：在某一个领域里面深度的精通

4、差异化定位（卡空位）

没空位，也有五招可借鉴：

①对立

↑ “非”字很不一般

②性别、性格、年龄、个性（标签）

↑ 傅园慧的别具一格 ↑ 女企业家 ↑ 80后的贱哥 ↑ 鲜明的形象

③变换形式

↑ 换个方式陪你HIGH

④品类融合创新

↑ 多维度

⑤聚焦品类细分

↑ 角色深入人心

5、比附定位（抱大腿）

↑ 东西南北 ↑你俩城会玩

小结：

1、定位可以参阅，《摸2》品牌营销十大关键词，其实我更愿意这个思维底层的模型是SWOT

杨石头|摸2之品牌营销10大关键词
当大牛带你翱翔带你飞时，有些人却倔强的选择了向内行走

2、以上所谓的定位后的践行，最好的方式是通过写作去链接。

一、如何定位（SWOT模型）
二、定位方法

三位一体（定位、卡位和对位）