每一次进步都是痛苦的

每一次进步都是痛苦的

每天上班的人是没办法想象六年不上班之后第一天上班，或者头一个月是什么感觉！

Excel里面的功能不记得了，等你好不容易找出来了，函数公式又记不得了，不然字又不会打了，别人刚刚说的档案存哪里又忘记了，或者方法还是按照过去的习惯来做，各种接不上头的感觉，加上别人带着固执和压制，总体来说特别崩溃。

到最后我都嫌自己记忆不好，自己太笨，然后觉得别人把太多个人情绪都投射在我身上，我也要爆发了，如果你觉得一个很久没上班的人什么都不懂，你也千万不要把没上班的年数抹灭掉，空挡期只是工作实际操作落下，要知道成长的也会是其它。

今天看了和菜头的彼岸之人，让我想到最多的是，我当时心情极度低落的时候，我几天都不怎么说话，我吃饭不香，我晚上睡不着，我脑子里一直在想怎么做更好，即使第二天别人还是那么没耐心带情绪跟我交接工作，我还是在想怎么做更好，我忍着，因为我不了解工作具体事务，因为岗位特殊，我不想自己因为不了解问题的关联造成工作失误。

所以一切特别细心，同时速度会比较慢，要做好不了解的工作，每个不熟悉的环节都必须认真仔细，防止一个疏忽大意造成不必要的损失。

当你所有的努力不被认可的时候，怎么做都是错误的时候，内心崩溃，真的是很受打击，好在老大懂的新人的难处，倒是给了几点建议，顿时我觉得受的委屈都没什么大不了的，我一直在自己能力上耿耿于怀，其实交接的人本来情绪不好，什么都发泄在我身上，我成了垃圾桶。

在这个过程中，老大给了我承受压力时间，只是在我感觉百般不是的时候，我开始有点怀疑自己的时候她出来表述一番，顿时让我信心回归，问题我有，但我的问题不是重点，每个地方新人都会有各种不同的问题，只要不是心态问题，其它都不能影响新人考核

事情并不是想象那么容易，容易的事情成功了是没有成就感的，所以，即使艰难，也需要时间去攻克，也许你花了你觉得已经是全力了，其实你可能只是出了三分力，人没那么容易被击倒，所以不要那么容易去放弃，即使你到不了你所谓的彼岸，你也会在向前的路上努力，在走的过程中你就会发现你要的结果其实只要你再坚持点点，再往前走走，你就可以触及了，即使你真的还是找不到，但是在这个过程中你的感受也会慢慢改变