怀疑和不信任员工会打击员工的积极性，就像管理者事事都要管一样，不信任就会想所有事情一把抓。信任就会给员工一些自由，让他们自己处理事情，以宽容和信任的态度，落实到行动。
本文标题：7.2给予员工信任比什么都重要
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