新员工培训4步走（九）
——执行力
一、没有执行力就没有核心竞争力：
1、从顾客的角度看——我们的产品无可替代
2、从竞争的观点看——我们的能力不可模仿
二、要想把工作执行到位，首先要进行标准化，标准化是建立流程的基础。执行力的障碍：
1、领导不和我沟通，我就不和领导沟通
2、领导不认可我，我就不好好干
3、领导不鼓励我，我就有意见
4、我不开心是因为领导对我态度不好
5、完不成任务总是拿一堆客观理由来应付
6、做错事希望大家不要小题大做
7、专业技术不懂抱怨公司没有培训
8、不上进抱怨公司氛围不好
三、执行力要以结果为导向，没有结果效益都是零，业绩是检验员工能力的标准。
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第十周检视20180811 2018-08-06 23:04 · 字数 4121 · 阅读 662 · ...
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本文标题：2018-08-06执行力
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