早期知道DISC还是通过演讲课上，有一群人超出众，整场课程他们都是焦点，时不时的就想去关注…抱着好奇心链接了些人，通过他们的朋友圈常看到有关海峰老师，还有秋叶大叔的课程
近期开始了解DISC，也是很巧合的一个机会，师父给我们推荐了海峰老师的课程，才有了名额
昨晚参加了开营仪式，总结如下收获
1.认知与收获
认知：DISC是研究人的工具，人与人的沟通，人与人之间的关系，人与人行为风格。总目标：提升自己在人际关系中的敏感度，做到双赢沟通，知人擅人。
收获：1.学什么和谁一起学，不能被动的输入，还要主动的输出，建立链接。2.听课不能只听一遍，要用自己的话转诉出来。不要知道，要做到，那才是真正的获得，用结果说话。
2.学习目标
学习如何更投入？
1.设定学习目标
2.目标越清晰，越具体，收获越大
【5天学习目标】1.掌握选修内容初接触，两维度，掌握四种行为风格。用海峰老师的话来说，不要用成长的感觉，代替成果的获得。真正实打实的抓住内容。
2.非常期待训练营里的加餐内容，13种性格解析。很想自我好好研究一下。在之前演讲课上，认识了一位不二老师，印象中他是情绪分析师，但是觉得好神奇。自己前段时间也在关注乐嘉的性格色彩，挺感兴趣的。
开营仪式的目的和意义
每个人的成长路径不一样，有的人是吃一堑长一智，有的人是举一反三。
让大家定目标，重收获，抓内容，获知识。自我介绍以及分组都很特别。采用小程序群勾搭，抽签分组时还激动了一下，因为心中有想跟的导师。告别以往的群文字编辑…
另外，大群课程，分小班学习为主，有营长。配有导师，班长，组长，积极讨论关注学员成长。
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