家长群来了一句话，有种惊涛骇浪之感。
“她这个文化素质也能当负责人？”。有两位手速快的家长还发出困惑的表情。当事人可能发完信息就不再看微信了，老半天也没有回复撤回。
她，指的估计是班上一位家长，正好是最近负责班级板报的人。我们这个班，有两个特殊的孩子，只要他们愿意，都是可以幼儿园一直直升到高中的，而且免除所有费用，其他所有人都是重重选拔，其中有一项就是家长的高学历。
她，学历确实不高，孩子成绩也是垫底。孩子能在这个班级，只能说明，孩子爸爸工作在最需要的地方。
我一直不喜欢带着有色眼镜看人看事，所以教育孩子上也尽量让她看到同学的优点而不是盯着缺点不放。我希望长大后她能客观判断事物，不势力，不要看不起别人也不要因为自己的不足自卑，做一个宽容的人，做一个悦己的人。
一个多小时后发微信的家长意识到了，于是在群里解释。那个被指的家长发了一个微笑的表情。
只能说这条信息发错群了，有人在私下讨论。细心一点会发现每次的板报都是按照孩子学号来的，每期的负责人是由当期学号第一个的孩子家长担任，老师可能压根都没有想过家长学历的事。
平时和孩子的聊天知道，现在同学间也会攀比，比车比房比鞋子。我不用担心她有这方面的攀比心，她知道在学校比的是成绩品行比的是谁最温暖，她的关注点早早的被转移了。这些年寒暑假，我几乎都是带娃上班的，平时给她讲述很多公司的社会的事，她过早的知道优胜劣汰，她在公司读了《哈佛家训》，里面很多故事她都能用来和我讨论。看了麦当劳总裁锯掉椅背的故事她甚至都疑问：“为什么你们公司不这么做？”。
父母都想教育一个有教养的孩子，其实教养，它不是花钱就能学到的，和家长自身息息相关，从小到大家庭环境的熏陶，父母长辈潜移默化的灌输，家长输出了什么孩子就输入了什么。
念念叨叨这么多，一个字形容：闲得慌。
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