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《句句成章》26  合不合理

《句句成章》26  合不合理

作者: 老区游子 | 来源:发表于2021-12-12 06:32 被阅读0次

    原创 老区游子  游子岁月  2021-12-12 06:20

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    句子:六十分的一顿夸,九十分的一顿打!

                                                ——未考

    文章:

                  合    不  合    理

                      ·老区游子·

     

    你的样子

    音乐:

    齐秦

          “六十分的一顿夸,九十分的一顿打”这是谁说的话?我也不知道,就算鲁迅说的吧!

          不知道就算鲁迅?你认为这合理吗?

          今天就探讨一下,合不合理的考量!

          那是合理的做法!

          六十分的一顿夸,估计是那个人以前经常不及格,及格线上拼一把,这次居然上线了!给他夸一夸也是为了他,给予肯定希望未来做得更好!

          那九十分的一顿打也合理?是啊!九十分的人以前是一百分的料,现在九十分了不就让人失望至极,挨打成了一时之气,恨铁不成钢的心人人都有,于是被打了!

           

            肯定不合理的做法!

          “六十分的一顿夸,九十分的一顿打”如果还说合理,那就是没有天理!

          九十大于六十,九十分好于得六十分!谁应该夸谁应该挨打一目了然,把板子打在九十分的人身上,还说合理那是颠倒黑白的做法!

          我们也深知,越往上越走得艰辛!正所谓“百上添斤易,千上加两难”,得九十分比得六十分来的人容易吗?真不容易!这样反而打了,夸的却是六十分的人,肯定不合理啊!

          合情合理也说的过去!

          你这个老区游子,你的表达道理认同合理还是不合理?对不起,世间万物很多时候不能一言以弊之,往往是存在即合理!不服不行啊!

            “六十分的一顿夸,九十分的一顿打”当你觉得不合理的时候,现实生活中比比皆是!当年很多个孩子的那一代,父母的做法就对自己几个娃的家庭教育基本上就是这样的!回到现实现在的单位管理中,进步奖的做法往往不就是对“六十分的一顿夸”的真实再现吗?我分析过,当我们考评一大群人一个集体一推事情时,考量的手段非常含糊难以厘清谁好谁坏的时候,往往就是一种“六十分的一顿夸,九十分的一顿打”的做法最多!因为这样的做法,显得更贴合实际更和服人民的惯性思维!至于合不合理,也许是合情不合理但合理却不合情啊!

          从另一个角度来说,为了提携有潜力的鞭策有实力的,采取“六十分的一顿夸,九十分的一顿打”符合因材施教的原则吧!难道学有困难对挑战及格的人还打一顿,他的积极性就被打没了!我最带泪的一种观察就是:一个智力低下的娃就连喊“妈妈”都不会,当孩子做对了1+1时妈妈惊喜的喊“孩子,你真棒!”这场面我觉得应该也值得,只不过这样的一切都带着泪!而那些对孩子自认为不可原谅的错误往往就是口诀“九九八十一”背出来了,做九加九时你却是“9+9=81”无心错过,你就想动手给他长一点记性!这一切的一切都是现实存在的!凡人都是这样的!

            诚然,面对我们每一个人的生活工作学习当中,“六十分的一顿夸,九十分的一顿打”没有考核标准成了凭感情办事,这种现象挺多也挺伤人心的!这就是典型的“说你行你就行,不行也行;说你不行你就不行,行也不行!”的客观存在,这些例子你我都见过,学会看破不点破吧!

       

     

    图片

    看看人家的字画,也觉得说的合情合理!

         

        不管怎样的情况?那些“六十分的一顿夸,九十分的一顿打”多少会让人失望,但是我们切记九十分比六十分好,我们不要不明是非而开始忘记努力,开始放弃力争上游那就不对了!如果这样,真的就要打一顿了!

          最后我想说如果你是六十分,夸你了你就下次挑战九十分;如果你是九十分打你了你就挑战一百分!不管怎么样,我们都要做很好的自己!

          如果你能够这样子,你的样子就是最棒的!

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