职场新人的基本素质

     如今的社会风气非常焦躁 ，焦虑伴随着急躁，总想着匆匆忙忙去实现目标，什么年轻人快速掌握读书方法，一夜成名的秘密，门口买麻辣烫的大妈十年买了7套房等等，这些社会新闻可以看出社会的急躁，作为曾经的媒体人，深谙当前青年人的口味，写了这篇初入职场的人应该懂得的道理。

        什么道理呢？回想父母长辈的话，领导上司的话，其实最根本的就是两个字——资源。如何合理利用好资源，是一个新人应该具有的基本素质。

        1、舍弃精神。放弃掉小聪明，不要以为你最聪明，耍小花样，在社会人面前，你用小聪明占得了资源，这种令人不齿的方式会让对方对你有坏印象，葬送了未来合作或提拔的空间，舍弃掉小聪明，让对方去占便宜吧，慢慢你的价值就会回归，只是这个过程会比较长。

        2、寻找比较优势。人际关系好，合作资源多的一个重要因素就是对于别人，你有价值，社会人不同于父子或父女关系，非常真实，非常现实，现实到令人发指。其实，这正是常态，别人帮你，可能是对他有利益的，别人不搭理你，才是正常状况，回到自己，找到自己的优势，并充分发挥，千万不要跟前辈比经验，老同志们会用丰富的经验把你置之死地。

        3、认真输出。珍惜每一次机会，做好输出，让别人感受到你的魅力，把目标吸引过来，无心插柳柳成荫，要赚大钱就不能去想钱本身，而是想价值，创造了巨大价值，赚钱只是附加的，金钱的多少只是外在的衡量形式，忽视内在，忽视自己的输出，却如此在意表象，反而成了有心栽花花不开。

总结一下，先看自己，找到自己的优势，如果不知道自己的特点，那就去试试，每个人都有自己喜欢的食物，喜欢是相对讨厌而来，所以先找到自己的优势，然后认真的把优势扩大，并忽视眼前的小利益，资源的雪球会越滚越大，听上去反人性，但确是正道。如此，作为年轻人才能获得资源，并提升资源价值，名利自然尾随而来。

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