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性格色彩科普小课堂

性格色彩科普小课堂

作者: 唐啸啸TXX | 来源:发表于2019-08-07 23:22 被阅读0次

7月底在炉夜共读社群里作为嘉宾,给大家做了《性格色彩》主题的分享,本来是打算尽快出文章记录下那次精彩的分享的,可是作为一个重度拖延症患者,要不是007这周又要交作业,恐怕更加遥遥无期。

忙都是借口,做好时间管理才是拖延症患者的唯一自救方法。

承诺给大家的性格色彩,虽然到的有点晚了,不过我还是有很认真的写的,请大家认真读完哦~

不同性格色彩的动机

01 什么是性格色彩

简单来说,性格色彩就是一门很实用的心理学的工具,它的创始人就是大家所熟悉的乐嘉。

性格色彩的应用领域

他把人的性格分为红蓝黄绿四种性格。(这只是一种简单的分法,测试颜色最多的那个为主导的性格色彩,而第二则是辅助性格色彩,比如红黄、黄蓝等)不同的颜色所代表的不同的性格,不同的性格有不同的特点。

02 性格小测试

大家可以先来做个小测试,测试你是什么性格的人?

测试题:

你认为自己在情感上基本的特点是以下哪种(单选):

A,情绪多变,经常波动。

B,外表自我抑制强,但内心感情起伏大,一旦挫伤,难以平复。

C,感情不拖泥带水,只是一旦不平稳,容易发怒。

D,天性情绪四平八稳。

两个小场景:

1. 孩子看到橱窗里的玩具,很想要,跟爸爸提出要买,爸爸拒绝了,这时候不同性格色彩的孩子会有不同的反应:

A 又哭又闹,但是被爸爸带回去后,看到家里的其他玩具,很快又喜笑颜开了

B 提出要求被拒绝后不哭不闹,但是可能因为这件事而闷闷不乐半个月,也不会让爸爸知道是因为这件事情不开心

C 被爸爸拒绝后仍然多次提出购买要求,不买就不走,一定要买,非常的坚决,如果爸爸无论如何都不给买,他也会想办法自己买到为止

D 不买就算了吧,没事,看得开,无所谓

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2.哪种性格比较容易离家出走?

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(结果分别是:A红、B蓝、C黄、D绿)

(更多测试可以加我微信:auxiluxin,让我发测试和免费分析你的性格色彩哦)

03 不同色彩性格的性格特点

A选项——红色性格。

红色性格

红色性格

  红色性格的人外向、有说服力、喜欢并善于交际、爱好宽泛、兴趣广泛、崇尚浪漫。在聚会中缺了他们一定显得没有意思。他们不喜欢一个人呆着,置身于聚会中,他们会很舒服。在团队中,别人通常不难猜出他们在想什么(他们是最喜怒形于色的颜色)。

  天赋潜能:把生命当成竞赛,自信、不情绪化而且非常有活力,敢于接受挑战并渴望成功。说话用字简明扼要不喜欢拐弯抹角,直接抓住问题的本质。能够承担长期高强度的压力,善于快速决策并处理所遇到的一切问题。

    本性局限:在情绪不佳或有压力的时候,经常会不可理喻与独断专行。毫无敏感,难以洞察他人内心和理解他人所想,态度尖锐严厉,批判性强。对于竞争结果过分关注。

红色性格的人这样进行表达:

    1、我喜欢聊天,包括陌生人(红色性格的人无陌生人的概念);

    2、我喜欢和别人在一起,我不喜欢寂寞;

    3、我崇尚浪漫,还善于提出有创造力的意见

核心特点详解版:

1.阳光心态,积极快乐

红色以喜悦拥抱每一件事情。健康的红色能在每件事情中看到美好的一面,即使是他们不理解或未曾思考过的事物都能使他们快乐。生命的黑暗和死亡的阴影,都无法令他们忧虑。奇妙的是,当他们对生命抱以开放和接受的态度而不苛求什么时,生命所带给他们的意义却更加丰富。

2.激情澎湃,梦想万岁

一种由内而外的感性动物.红色具备”生命的激情”,为人感性,情感上高度丰富。

3.热情开朗,喜欢交友

红色性格的人字典里没有”陌生”这两个字。

在对于朋友的定义上,蓝色秉持的是”人生得一知己足矣!”的人生哲学。红色则更加宁愿是”普天之下,莫非我友”的人生态度。对于大多销售人员来讲,红色早期上手更快,因为他们的人际关系富有宽度但偏浅。而蓝色在早期开拓不力,完全是因为他们在拓展人际关系的宽度上有着自己的困难,他们的人际关系是窄而深的路径。

红色把幸福与快乐视为人生的目标。由于他们对事情总有很高的兴致,因此他们是令人愉快的伙伴。而且他们的活力与热情具有感染力,能够辐射到周围,和这样的人相处时,总是充满乐趣而且容易被他们活泼的精神所感动。

4.童心未泯,富有趣味

虽然红色也会被一些事物困扰,但他们对自由的强烈的渴望,将本能地分辨出包袱并且毫不犹豫地甩开它。

红色天性里对于快乐的向往,让他们可以用童心来欣赏一切,这种生活态度和哲学,将使他们不会复杂化。他们最懂得享受生命,不管他们从事的是什么,即便正在苦干,也显得似乎乐在其中,他们过日子秉持的信心就是——好的还没有到来。

5.乐于助人,不记愁苦

有错就认,不记愁。

6.善于表达,调动气氛

如果我们把”让他人心动”的能力界定为感染力,而把”让他人行动”的能力界定为影响力,那感染里更多是来源于红色,而影响力更多则来自于黄色。

红色多见娱乐类的主持、蓝色多见访谈类的主持、黄色多见记实类的主持、绿色多见播报类的主持。

7.真诚信任,感染四方

红色是天生的激励者,当红色给予某个人高期望和高鼓励时,他往往会实现那些期望的。

8.乐在变化,创新意识

亢奋天天都有,各有巧妙不同

红色比其他性格更容易去改变,因为他们喜欢新主意,新思想,新事物,还因为他们在变化和创造过程中得到无限的乐趣,由于这个世界是无穷的,所以他们能够一再地经历这种狂喜。

红色性格,他们就是快乐的带动者。做事情的动机很大程度上是为了快乐,快乐是这些人的最大驱动力。他们积极乐观,天赋超凡魅力,随性而又善于交际。典型的红色性格,代表人物,就是《欢乐颂》里面的曲妖精曲潇潇。

红色性格有以下几个特点:

一、情感高度丰富和外露。

二、渴望自由不被束缚。

三、乐于接受新鲜事物,爱好广泛。

红色性格的人,他们特别渴望得到别人的关注,所以你看到你微信经常有人更换自己的头像,经常发朋友圈,经常修改QQ签名之类的大部分都是红色性格。

(二)B选项:蓝色性格

蓝色性格

蓝色性格

蓝色性格,他们是完美主义者。持久深入的关系是他们这类人所渴望建立和维系的。他们具有可贵的品质,对待朋友,忠诚而诚挚,并在思想上深度层次的关心和交流。

蓝色性格的人动力来源于对完美主义的追求,无论是对他人还是对自己都有很严厉的要求,内心总是希望完美的。

这类人在生活上比较严肃,思想也比较深邃,独立思考而不盲从,沉默寡言,但是老成器重,注重承诺,安全可靠,谨慎而深藏不露。坚守原则,责任心也强,并且会遵守原则,会把事情布置的井井有条。

蓝色型性格有以下几个特点:

一、含蓄内敛,情感深藏不外漏。

二、极其注重逻辑和规则,不容别人改变他的想法。

三、追求完美,并且身体力行。

四、情感专一,不容易从过往的感情中走出来。

所以蓝色性格的人一旦受到感情伤害的话。他们通常很难走出来,他们失恋的话通常需要很长的一段时间疗伤。

红色性格失恋了,可能需要几个月就走出来了,但是蓝色性格可能需要三年或者五年才能走出来。

(三)C选项:黄色性格

黄色性格

黄色性格,他们是最佳的行动者,他们一般都具有前瞻性和领导能力,即便遇到麻烦重重,也会第一个有办法出手解决问题,通常有很强的责任感,决策力和自信心。

黄色性格他们意志坚强,自信,不情绪化而且非常有活力,坦率直截了当,一针见血,有非常强烈的进取心,居安思危,独立性比较强,有强烈的求胜欲,不畏强权,并敢于冒险,不易气馁,不在乎外界的评价,坚持自己所选择的道路和方向,危难的时候挺身而出,讲究速度和效率,敢于接受挑战,并渴望成功。

黄色性格,他们在情感中最容易表现出两个特点。

一,只准赢不准输,永远奔跑在追求成就的路上。

二,不允许别人在任何事情上掌控他。

黄色性格的人在沟通中会有以下三个特点。

一,冷而硬,快速沟通,不废话。

二,批判性很强。

三,不敏感也不解风情。

  黄色性格的人是天生的领导者,喜欢挑战。与人交往时,通常是很直接、积极和坦率的,畅所欲言的;很生硬甚至爱讽刺人,但是不一定会耿耿于怀。红色的性格理所当然地认为别人对他的评价很高。喜欢拥有观众,受人关注。如果他不是现场的焦点,会恼怒。可能伤害了别人还没有意识到。因为比较自我中心,所以可能会喜欢听到吹捧。通常是比较粗心的,容易自我满足。

  天赋潜能:拥有高度乐观的积极心态,把生命当作值得享受的经验,容易受到人们的喜欢和欢迎。才思敏捷,善于表达,是演讲和舞台表演高手。在工作中能够激发团队的热情和进取心,重视团队合作的感觉。

  本性局限:情绪波动大起大落,比较容易情绪控制人而非人控制情绪。口无遮拦,很难保守秘密,吹牛不打草稿,疏于兑现承诺。工作跳槽频率高,这山望着那山高,缺少规划,随意性强,计划不如变化快。

  黄色性格的人这样进行表达:

  1、没有挑战,我会感到乏味;

  2、交谈时,我喜欢简明扼要,不喜欢滔滔不绝;

  3、有时,我表现得有些冷漠和不善解人意;

  4、我不喜欢别人对我指手画脚,我知道该怎么办;

  5、我做事不喜欢考虑细节。

核心特点详解版:

1.目标导向,永无止境

以目标和结果为导向,不达目的,誓不罢休,是黄色从来就知道的。

信念的坚持,至少也是生命延续的理由。虽然黄色和蓝色都是坚持,但在信念的坚持上,黄色仍比蓝色要做的出色.

黄色似乎很少有知足的时候,他们总是给自己定下一个又一个的目标去达成。成大事的黄色,都不能容忍平淡无奇的生活状态,渴望体验斗争的乐趣。

黄色是四种人当中最有工作狂倾向的人。

红色:今朝有酒今朝醉,明日再担明日忧。蓝色:天下本无事,庸人自扰之。黄色:居安思危,不进则退。绿色:无论风吹雨打,我自巍然不动。

2.求胜欲望,战胜对方

黄色自己的心理暗示正式——成为生活的强者,与此同时,他们也尊重强者,他们认为与强者的相处可以让自己变得更强。通过与成功者的相处可以让自己更快找到成功的捷径。

你不得不佩服黄色人的坚定和执着,他们希望能够战胜别人,让别人服输的那种欲望几乎纵贯他们整个生命的任何一个细节。黄色天性中流动着西班牙斗牛的血液,在与天斗,与人斗,与己斗的过程中他们体验到自己人生的价值。

3.斗天斗地,敢说敢做

一旦黄色的想法遭到反对时,那只会激发起他们加倍的努力和挑战欲.当红色已经跑到其他地方,绿色停止不前,蓝色已经考虑是否要转移时,黄色只会更加努力全力以赴地向前冲。就像一个电动玩具的机器人,当走到一堵墙面前,他们仍旧直行,企图穿越,与其改变方向或者计划,还不如把挡路饿墙给废掉,这就是他们的逻辑。

4.坚定自信,永不言败

黄色对于目标的执着,让他们认定逆境是一个伟大的教师,他们笃信着那些一生都走着平坦大道的人是培养不出力量的。黄色性格通过逆着潮流而不是顺着潮流游泳,来培养出他们的力量,也许着就是所谓的”越挫越勇”。

5.控制情绪,抗压力强

黄色告诉我们”受苦的人没有悲观的权利,远征的人没有流泪的资格。

黄色不受情感干扰的能力,在推进事业的过程中尤其重要.

6.坦率直接,实用主义

即使对自己喜欢的人黄色也不是通过柔和的语言来传达,而是以行动保护对方来表达自己的情感.他们认为支撑爱情的是责任,爱情就是保护对方,给对方提供安全,其他都是没有实际意义的.

实用主义往往引导黄色以最直接便捷,浅显明了的方式来说明和阐释或玄奥或重大的问题.

7.快速决断,敢冒风险

工作能力对于黄色来说,是他们的财富和责任.从商业的角度来看,追求进步和成功使黄色的人成为成功路上的王者,他们比其他性格更容易迅速取得胜利.

8.抓大放小,高效行动

黄色做决定不费力,归根结底,完全是因为他永远知道,什么才是最重要的.他们能够放大抓小,永远关注结果.

只要有什么新想法,立刻就会付诸实行.这样的行动力是黄色的能量所赐,同时也起到了消除忧郁的作用。他们的日程表总是排的满满的,工作以外的时间会被旅行,运动等活动填满,什么也不做的空闲时间,对他们来说,不仅非常不健全,甚至还是一种恐怖.

如果你身边有黄色性格的朋友的话,你会发现他们在情感上习惯性的与人保持一定的距离,很少对人流露出,直接和真挚的关怀,他们在需要你的时候才找你。他们控制欲强,不太能体谅他人,对行事模式不同的人缺少包容度。

(四)D选项——绿色性格。

绿色性格

绿色性格,他们是温和者。绿色性格的人,他们爱静不爱动,有温柔祥和的吸引力和凝聚力,最大的特点就是温柔。

他们奉行中庸之道,为人稳定低调,做人厚道,天性是比较和善的,遇事以不变应万变,镇定自若,知足常乐,心态也比较轻松,追求平淡的幸福生活。追求简单随意的生活方式,从不发火,温和、谦和、平和,三和一体。

绿色性格,他们在情感中最容易表现出两个特点。

一,最低调,觉得自己就是个平凡人。

二,一生追求稳定,且不会跟别人对比。

绿色性格,在生活中不管是男女,他们绝对不会穿那种比较显眼的衣服。

他们的主色调肯定就是大众色,不会成为众人瞩目,关注的焦点,宁愿做一个平凡的路人甲。

他们认为做平凡的路人就已经很开心了。就已经满足了。他们是最不愿意在情感中与他人发生争执吵架的。

所以争风吃醋,这个在情感上的事,跟他们基本没有什么关系。

绿色性格的人,他们在沟通中最容易表现出两个特点。

一,最擅长被动沟通,可以耐心听完别人的长篇大论。

二,“嗯,啊,哦”以及“随便”和“无所谓”是他们的高频用词。

所以如果你身边有绿色性格的人的话,他们是最容易相处的,最平易近人的,最没有脾气的。

  绿色性格的人通常是和蔼可亲、容易交往而且随和。含蓄、有自制力。不容易生气,不易被激怒,可能隐藏委屈,也可能会耿耿于怀。愿意与相对小团体的亲密的人建立亲密关系。显得心满意足而且随和。通常会表现出很有耐心而且慎重。是好邻居,总乐意帮助那些被当作朋友的人。胜任团队的合作关系,能够与他人和谐融洽地开展工作。是最不喜怒形于色的颜色,表情经常为零(“零”以上是喜,以下是怒。即:他们常常是没有表情的)。

  天赋潜能:天性和善,做人厚道,有温柔祥和的吸引力和宁静愉悦的气质。善于接纳他人意见,是最佳的倾听者,极具耐心。能接纳所有不同性格的人,处处为别人考虑,不吝付出。对待工作以人为本,尊重员工和同事的独立性。

    本性局限:按照惯性来做事,拒绝改变,对于外界变化置若罔闻,太在意别人的反应,不敢表达自己的立场和原则。期待事情会自动解决,完全守望被动,把压力和负担通通转嫁到他人身上。

  绿色性格的人这样进行表达:

  1、我是个很随和的人;

  2、我善于作短期计划;

  3、有时,我心肠太软;

  4、我乐意成为团队中的一员;

  5、大家认为我有耐心

  6、我是个可靠的雇员,我认真对待工作;

  7、我喜欢与人建立牢固长久的友谊;

  8、我是个好听众,我能够使心情不安的人平静下来;

  9、当我发现别人需要帮助时我乐意帮助他们。

核心特点详解版:

1.中庸之道,稳定低调

如果说,红色给我们生活的激情和快乐,蓝色给我们稳重和信任,而黄色给我们勇气和坚定。无论是谁,当我们和绿色相处的时候,我们感受到的是轻松,自然,没有压力。

红色:睡不着便拼命给朋友电话或者短信。蓝色:睡不着辗转反侧。黄色:睡不着便不睡,爬起来工作。绿色:睡不着眯着。

2.乐知天命,与世无争

绿色的快乐是因为计较的少。

黄色有着活跃的推动力,然而由于他们的强势却树敌不少,等到真正选择领导的时候,最高阶层和民众往往会对那些没有敌人的绿色情有独钟。

3.毕生无火,巧卸冲突

红色具备”选择性遗忘”,他们可以选择性地忘记那些痛苦的记忆,从而自己的记忆体中一直保存着美好与快乐。绿色具备”选择性倾听”,让绿色将其他性格无法忍受的冲突回避,只选择听让自己心情舒畅的话。

4.镇定自若,处事不惊

黄色的现实主义,在梦想中更加注重的是成功。蓝色的古典主义,小心合理地判定自己的梦想。绿色的稳定主义,更加宁愿不冒风险安于现状。红色的浪漫主义,更加看重的是人生的体验。

5.天性宽容,耐心柔和

红色喜欢变化中新奇的不确定的快乐,而蓝色喜欢计划中程序的安全感和稳定。黄色:用什么猫捉不重要,捉到老鼠最重要。蓝色:捉到老鼠很重要,用什么猫捉和怎么捉的同样重要.红色:捉老鼠并不重要,捉老鼠好不好玩最重要。绿色:你们嫌不嫌烦啊,老鼠不去管它,放在那里不是也蛮好的吗?

6.笑遍天涯,冷面幽默

蓝色是黑色幽默、黄色是硬幽默、红色是热幽默、绿色是冷幽默。

7.先人后己,与取先予

红色:不喜欢被规则束缚的人,偶尔不按规则出牌会觉得新鲜有趣.

黄色:打破规则的人,他们更希望由自己来制定规则而不是遵守规则.

绿色:害怕违反规则的人,但绿色可能因为懒散而无法达到规则的要求.

蓝色:最遵守规则的人,并且竭尽全力作到规则内的最好.

8.领导风格,以人为本

黄色有着活跃的推动力,然而由于他们的强势却树敌不少,等到真正选择领导的时候,最高阶层和民众往往会对那些没有敌人的绿色情有独钟。

总结起来就是下表:

不同颜色的性格特点

现在你应该知道了,你是什么性格的人。

04 性格色彩有什么用

性格色彩最大的好处就是让我们非常容易的辨别自己和别人是什么性格的人。

这样最大的好处就是,我们可以根据对方的性格特点,来和对方更好的相处。

当你了解了自己是什么性格和了解了他人是什么性格,你就可会学会扬长避短,学会更好的和不同性格的人相处。

比如,你是红色性格,你的另一半也是红色性格,那么你们都是彼此渴望得到对方的关注,那么你只需要满足对方的需求就可以了。

如果你不了解性格色彩,不懂得人与人之间的差异,那么或许你一辈子都无法真正的懂得对方真实的需求。

所以,张爱玲才说,因为懂得,所以慈悲。

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