时间管理？角色管理？

张萌说时间管理的本质是角色管理，这个我认同，因为说到底，人是各种关系的总和，因此角色管理是核心。但是她下一句我就不太认同了，说是角色管理的标准是对方满意。就是说，如果你是妈妈，那么你角色管理的目标就是得让孩子满意，你是孩子，你角色管理的目标就是让父母满意，你是员工，那么让老板满意是你努力的方向。这里有一个不成立的默认前提，那就是他人的需求和要求是合理的。但不知满足是人的本性，更何况大部分人还不能做到百分之百心理健康。想想《欢乐颂》里面樊胜美的父母，让这样的父母满意，那就别活了。那么角色管理的目标应该是什么呢？我不禁陷入思索…