今天，我同事老贾可亏大了，这个月嘉奖竟然没有他！这简直太不合常理了。
老贾是我们公司的老员工，平时工作还算勤奋，但是有个小毛病，就是太能算计。
就比如，手机得拿到单位充电，刮胡子也得在单位刮，剃须刀也得充电呀。
上厕所，最好也去单位上，一是省水，一是省自己的时间。
吃饭嘛？食堂便宜，去食堂。偶尔要是单位聚餐，有人请客，那就去。
要是AA制？对不起，我有事，不参加了哈。
这个亏，他可不吃，AA制不合理，他不喝酒呀，你想酒水占饭钱的一少半呢，又不好意思说出口，干脆，不去了。
其实，节俭也是个优良传统，但是假如过分节俭，就显得有点那啥。毕竟他月收入也不低，平时不吸烟不喝酒，就是攒钱。
凡是能省的，他必须省，真是省出高度。
但是能争的，必须争到手，这不这个月就是2021年最后一个月了，还没休年假的员工，都打算休了，
可巧不巧，我们组的所有人都没休，大家都休，单位工作怎么办？让谁休，不让谁休呀？
这时候，老贾站出来说了：
“我必须得休了，我媳妇有病，我得帮闺女带娃！”
那你媳妇也不是才有病呀？前几个月有项目奖的时候，咋不见你休呀？大家明知道这事，可是没人捅破。
我和老张你看看我，我看看你，跟领导说，那我俩串着休吧，领导你别为难了。
就这样，我和老张确保有一个人上班，工作得有人做呀。
可没想到，就在上周四我上班的时候，老贾突然出现，我纳闷问：
“贾哥，你不是休假吗？”
“哦，今天我值班，找别人替也不好。”
感情来值班，多么敬业。后来，我忽然想起来，公司规定，值班每人加50块钱呢，老贾他……
真是勾嘎不舍呀，我摇了摇头。
话说人算不如天算，老贾心想，他该得的，必须争到手，可也有失手的时候。
昨天上班，单位忽然召开大会，新来的经理要做个现场资料检查，要拿到现场的第一手材料，所有员工全体出动，下基层，去核实资料。
为了这次活动，总公司故意拨了一笔款子。
于是我们浩浩荡荡出发，然后分散在各个车间，检查各项资料。
然后又汇总上传。
中午公司安排大家统一就餐，后来公司经理对调查的结果很满意，决定奖励我们每个下基层的员工500块钱。
这次，把老贾同志落下了，白吃一顿饭，偏得500元，他还不得把大腿拍肿呀？
果然，他不知道在哪得到的消息，竟然在工作群里，这样问我们领导：
“领导，单位有这么大规模的工作，咋不通知我一声呀？明天还干不干？”
“贾哥，这是领导临时安排的工作呀，只今天有，你在家休息呀，不是说嫂子有病吗？没敢劳驾你呀！”
“啊！以后如果有这样的工作，领导你要全面考虑呀！毕竟，多一个人多份力量！”
“贾哥，就是风格高呀！行！下个月咱公司搬家，我这提前告诉你，你一定能赶上！”
“要搬家呀？怎么搬？”
“领导决定把你们方案组并到一起，好管理。贾哥，你是老大哥，办公室就你先挑吧！”
“感谢领导体恤，那我就不客气了，要朝阳的二楼把楼梯的吧。”
“好的，那这个办公室是对着厕所的哈。”
“哦……”
“那个房间现接网线。”
“哦……”
“还有房间的暖气有点漏水，你配合工人修一下。”
“还有吗？”
“好像插座比较少，回头你自己带个过去吧！”
半天，老贾不再言语。
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