30岁已婚未育女性,处于职场上升期,生孩子or跳槽?这真的是个很难取舍的问题。
这几个月我一直被这个问题困扰,留下,继续做着自己不喜欢的事情,面对不懂医药行业的领导,可是却有稳定的工作环境和悠长的产假;跳槽,挑战一份有更多可能性的工作,但是短期内无法怀孕。虽然理智告诉我,留下,领导专不专业不是你操心的事,安心把孩子生下来,然后全力拼事业,想想7个月的产假,1年的哺乳假,留下来。可是骨子里的桀骜,内心想真正做一份事业的渴望,让我想要迈了这关键的一步,迎接新的挑战。
有舍才有得,想清楚自己真正想要的,加油。
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