前不久在社群小伙伴分享了盖洛普优势测试，是一个比较全面的通过从多维度的问题回答的结果赖测评出一个人的优势所在。
测评出来的结果是有34个评价维度，重点关注并挖掘自身排在前5或前10的评价，就是充分利用和发挥好自己的优势，自己更了解自己的能力所在和优势所在，更大程度发挥自己的价值和做自己想做以及擅长做的事情。
我也花了点时间对一百多道题进行了较快速的回答，基本是没有思考凭第一直觉去答题的，最后得出的结果是自己排在前10的才干是：学习，和谐，排难，前瞻，责任，积极，思维，包容，体谅，伯乐。
对于这个结果自己还是蛮诧异的，有些我自己能解释也能自我圆说，但有些觉得不太可能说自己的特点，也许是自己答题的时候太过于理想，把自己想要有的状态在答题时回答了出来，所以测试也不一定准确，就看测和被测的人如何解释与理解了。
只粗略的看了下报告的内容，不管怎样还是挺励志的，这个测试让人很直观的看到你的优劣势，那这又是不是换一种方式的思维固化的途径呢？用这样一种套路或模式让你认为某某才干是你潜意识或本身所具备但没有表露出来而已，而真实的是没有什么优劣与好坏，你相信它就有价值，你不相信多说也无用。
有时间还是可以好好去看看和分析这个盖洛普优势测试表，存在必有其意义。
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