我们在工作和生活中,难免会做错事情,也难免会伤害别人。这个时候,就需要我们向对方道歉。道歉虽然看上去就是简单的“对不起”三个字,可是要说出口,却是那样的困难。而有时,我们也会被别人伤害,但却迟迟等不来对方的道歉。不管我们承不承认,道歉在我们人际关系中都扮演着重要的角色。
那么在人际交往和沟通中,我们如何正确道歉,发挥道歉的作用呢?就让我们跟着《道歉的力量》这本书来寻找答案。
作者艾伦‧拉扎尔有着多重身份,他不仅是美国马萨诸塞大学沃斯特分校名誉校长兼医学院名誉院长,而且他还是精神病学教授,此外,在道歉学领域,更是国际著名的道歉学专家。他致力于道歉学的研究,花费十年的时间写成《道歉的力量》一书,帮助更多的人了解道歉的作用和意义。
道歉的力量在《道歉的力量》一书中,作者艾伦‧拉扎尔不仅指出我们向他人道歉的必要性,而且还指出我们希望他人道歉的原因,更重要的是分享了正确道歉的过程,以便我们在人际交往和沟通中学会正确的道歉,利用道歉的力量,维护我们的人际关系。
01/向他人道歉
无论是在每天的工作中,还是日常的生活里,我们都避免不了犯错,也会由于这些错误使他人受到伤害。我们都知道,做错了事情就要认错,就要跟他人道歉。但是往往由于没有意识到自己的行为伤害了别人,或者碍于面子,不好意思向他人道歉。一旦我们意识到自己的确做错了事情,我们就有向他人道歉的想法。那么我们为什么要向别人道歉呢?
一方面是因为内心的强烈感受。我们看到因为自己,对方很难过,很委屈,我们自己也很难过,而且会很内疚。这种内疚的感觉会促使我们尝试去弥补自己对他人造成的损害,促使我们去道歉。
另一方面,是因为外在的压力,也就是我们在乎他人对自己的评价和认可。在人际关系中,我们都想塑造和维护良好的形象,对于自己的错误,我们都想及时弥补,以维护自己的形象。
无论是哪一个方面的原因,都不要忘记,我们向他人道歉,是因为我们在乎这段人际关系,愿意为了维护关系而付出努力。
02/他人的道歉
在工作或生活中,与他人交往时,我们难免会伤害别人,当然也难免会由于各种各样的原因,使我们遭受委屈或受到伤害。但是,对方却迟迟不肯向我们道歉。因此,我们往往会产生自责或者自我怀疑的情绪。这时,我们就会想,受到这样的待遇,真的是因为自己不好吗?也会愤怒,为什么别人要这样对我?
经常受到这样的伤害,我们慢慢就会减少对他人的信任,在与他人的交往中也会变得小心翼翼。可以说,他人的道歉对我们来说,可以疗愈创伤,也正因为如此,才显得至关重要,主要表现在以下几个方面:
●恢复自尊和尊严。我们在和他人交往的过程中,有时会受到不公平的对待,有时会受到言语上的攻击,无论是哪一种,都会让我们觉得自尊心受到了伤害。而对方的道歉,会让我们感受到对方的重视,有助于自尊心的恢复。
●确认错不在自己。当我们受到伤害的时候,我们会自我怀疑,会自问,是自己错了吗?而对方的道歉,会让我们知道,错不在自己,我们也会停止自责。
●确认人际关系中的安全感。道歉其实是一个互动的过程,对方伤害了我们,他们的道歉在某种程度上来说,也是维护这段关系。如果我们在对方的道歉中看到诚意,我们则愿意继续信任这段关系,也继续相信自己在这段关系中的安全感。
03/道歉的过程
在了解了向他人道歉的必要性和希望他人道歉的原因后,我们还需要知道道歉的正确过程。一是因为,我们要知道什么样的道歉才能弥补自己对他人的伤害;二是因为,我们需要知道自己希望他人的道歉怎样能减轻自己的伤害。在《道歉的力量》一书中,作者艾伦‧拉扎尔指出,道歉的过程可以分为四个部分:
第一,承认错误。这是道歉过程的基础的一步,也是最重要的一步。因为这一步是区分双方的责任,确认谁该向谁道歉。
第二,对错误提出解释。承认错误不只是简单的“对不起”或者“我错了”这几个字,还需要对自己的错误进行解释,告诉对方自己错在什么地方,为什么会这样做。这样也会让对方满意。
第三,在道歉的过程中,表现出自责、羞耻、谦卑、真诚等态度。在认错、对错误提出解释的过程中,道歉的态度也很重要。如果在道歉的时候,心不在焉或者咄咄逼人,尽管是在道歉,也让对方感觉不到道歉的诚意。
第四,对自己的错误进行补偿。这一点同样也很重要。伤害了对方,就要对自己的错误进行补偿,弥补对方的损失。比如,我们弄坏了别人的东西,不仅要道歉,还要试着去修补东西,或者赔偿对方一个新的。这样才能让对方原谅自己,继续相信自己。
以上四个步骤,是道歉完整的过程。我们可以对照这四个步骤,去反思自己以往在道歉时的情形,反思是不是因为没有做到以上的步骤,致使道歉没有效果,甚至造成一段人际关系的结束。
此外,作者艾伦‧拉扎尔不仅介绍了关于道歉的心理学知识,而且还列举了许多生活中的实例,帮助我们更好地理解道歉的作用和意义。
更重要的是,借由了解这些知识,我们要了解道歉在维护人际关系中的重要性,学会使用正确的道歉方法,维护我们所在乎的人际关系,让看似简单的道歉,在我们的人际关系中发挥不简单的作用。
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