“别让舒适区毁掉青春,相反,应该趁着青春,去围墙的外面看看。你要相信,故步自封的人,舒适区会越来越小,终有一天,会发现世界早无落脚之处。”——李尚龙《你要么出众要么出局》
下午遇到园长,她特地跟我说,上面的领导问我在这边干的怎么样,还把她的回应告诉我——干的不错,适应性很强,自己的分内工作都完成得很出彩。
我连连道谢。这是她应得的礼貌。而她给领导的反馈以及给我的暗示,都是我应得的肯定。
为什么说是暗示?她在挽留我继续留在幼儿园,毕竟之前我一再强调只呆一年。对于幼儿园的学前班教学,我始终是不可缺少的骨干。她是在暗示我——你做的我们都看在眼里,我们会比小学部更重视你的努力和实力。
这就是同事一再鼓励我走出舒适区的结果,我接受,因为我满意。虽然家长和学生的奇葩指数是历年新高,但我自问尽责尽职地完成了工作,而且是走出了原来小学部视野的窠臼。
如果不是走出来,我不会知道幼儿园的行政班子比小学部难伺候,对比出高下。
如果不是走出来,我不会体会到实力和努力被人看到和肯定的感受。
如果不是走出来,我不会见识到“人走茶凉”的人情世故。
走出来了,所以,得到了更多。
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