其实大家每天忙工作的时候，如果处理一些事物性的工作，比如今天我的工作任务：
1、召开会议梳理项目的进展和存在的问题，给领导整理开会用的发言稿；
2、编写部门发展思路和举措的ppt；
3、与下属进一步沟通知识分享论坛的方案，要求明天整理出几个方案的对比文档。
4、集团5G云项目（三期）资源交付进度沟通和提醒。
5、数据库嘉年华论坛演讲材料准备。
6、提交每日日报。
感觉每天工作很饱满，也处理了大量的任务，但是一到晚上，思考一天的工作，发现：
1、处理了一些看似必须要做的工作任务。
2、在处理这些工作中，很顺手，并没有感觉到任何挑战。
3、内心其实最希望做什么，但是内心总是抗拒。
4、下半年定下的写书的目标，已经有一个多月没动笔了。
5、虽然10月份拿下了AWS SAP的认证考试，但是这些对自己并无实质性的帮助和提升。
6、本来打算考完AWS SAP的认证考试后，开始全力写书，写书其实是挑战自己面对不熟悉的领域。
简单说，绝大多数人都愿意待在自己舒适区，毕竟舒适区也是经过一段时间的努力才获得，不能轻易放弃。
现在需要解决的问题是，如何继续挑战自己定下的目标，而这些目标的完成，对提升自己有莫大的裨益，属于质的提升。
浑浑噩噩过了好几年了，每年都总结，每年都反省，每年都订下一年的宏伟目标，可惜多数都没实现。
看了很多跳出舒适区的办法，其实都是扯淡，本质上是人的惰性，习惯了自己目前的舒适区，没有足够的动力改变！
思来想去，那些跳出舒适区的人，其实多数情况是被逼的！
唯有感觉有点帮助的，就是把舒适圈外的要事情，分解成每天可重复做的简单的规定动作，要简单事情大量的做，重复地做。
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