今日春分，北京大幅降温、大风，吹走了雾霾、天很蓝，但着实有些冻人。在外面站了一天，上午穿了一件薄保暖、毛衣、薄羽绒服，一点都不觉得热，下午温度稍回升，把薄羽绒脱了，一天下来，又冷又累，晚上就感冒症状了。
风再大、天再冷，工作也得落实。按计划组织单位体能考核。主要记录一下几个情况处理的得失。
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上午，分两个组同时开始考核，计划的人员有些变化，第一组人太少，临时确定第二组一部分人去第一组，这个效果还不错。
2
单杠考核，几个女同志考曲臂悬垂，一惊一乍，一会要搬椅子站上去，一会要搬桌子站上去，一会让帮忙抱着腿，其他人也乱七八糟说什么的都有。我想用桌子，但也怕她们要求的达不到会有危险，想了想，还是用桌子，如果有什么情况临机应变。第一个坚持的不错，第二个手臂一点劲都没有，几秒都坚持不住，踩着其他人手才勉强坚持下来。这一次还好，有惊无险，坚持自己的原则，但要确保安全。
一个男同志更奇葩，别人都是正手握杠，他非要反手握杠，我说大纲规定是正手，他说，我就得这么做，正手做不上去。如果我和他硬来也行，但不愿意造成冲突，让他先去一边，最后再做。其他人做完了，再让他做，还是非要反手，还很不客气，说大纲还规定不让摆动身体呢，你都让摆动，我就得反手，然后他就自己开始做。
这件事，最开始就埋下了导火索，考核之前我说可以摆动身体，但下颌一定要过杠，但大纲规定是不允许摆动身体的、明文规定。我不应该直接违背规定，可以在过程中灵活运用，但直接说出来，就会被别人抓住把柄。这个，以后一定要注意，说什么、讲什么，都绝对不能有违背政策规定的东西，都要考虑清楚，慎之又慎，绝对不能留下把柄，即使是错的事，还要找一个冠冕堂皇的理由呢，何况是正确的事。
当时现场应对也有问题，我因该说，大家标准一样，你也可以摆动身体，但反手绝对不行。没这么说，第一是没想到这么说，第二因为他说的大纲的规定是对的，我觉得没底气了，有点信心不足。这个问题，虽然考核前说的话是错的，但既然错了，也应该将错就错，什么时候都要学会理直气壮，不能没信心没底气。
我觉得也有对的地方，第一，没有和他硬杠，没有起冲突；第二，虽然他自己一直做，但我没给他数数，沉默中表达不满。
3
上午考核完小课目，时间比计划要早很多。有几个老同志向我提出想先去休息会，一会再下来考3公里，我看了看表，才9点多，觉得时间够，就答应了，让他们9点45回来考核。这个处理的还好，天气确实很冷、风很大，本来今天考试大家就有怨气，这样处理，可以缓解大家心里的焦虑和怨气。不足就是，应该给大家统一明确一下，而不是告诉一部分人让他们再去传达。
4
3公里的考核中，帮忙的战士数圈数错了，而且有几个是明显的错误，当时我感觉就不太对，但还是坚持相信数圈的战士，结果确实造成了几个人数错了。当时有点冲动，没有控制好自己的情绪，对战士态度不好，对考核的同志态度也不好。
这个问题，在现场相信战士是对的，因为自己毕竟是凭感觉，没有真正去算，这个原则是对的。关键是，战士本身没有经验，不会数圈，我就应该自己也数着，不应该偷懒，全放手让战士数，自己没有保底的。
而且第一次出现问题以后，第二组仍然没有改变，直到下午第三组才让我们自己人加入数圈，减少每个战士数圈的人数，其他几个人说，不用减少，应该能记得过来，但我直觉觉得不靠谱，就坚持减少每个人的数圈人数，证明很正确。所以，不要相信任何人，一定要交代清楚，教具体方法，教具体细节；一定要坚持自己觉得正确的思考和想法，越稳妥越好，越保底越好，必须要从落地从确实执行的角度去思考问题，尤其是一些实践得出来的经验，必须坚持，不要随波逐流，不要怕麻烦，凡事都要有保底手段。
还有，自己当时应该冷静下来，不应该跟着着急，第一位的，不是追究谁对谁错，而是把成绩准确的记录下来，不要激化矛盾，而是化解，不要给考核造成不必要的麻烦。
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下午考核，领导临时出现，想到领导的一些特点，临时整队给他报告。这个很好，但报告词没有提前在心里打草稿:一是大意了，觉得做过很多次，自己没问题。二是紧张了，应该整完队，在心里自己先过一遍，然后再报告，效果更好。
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考核过程中，各组的组织比较混乱，考完的和没考的混在一起，站的也七歪八扭，考核过程中强调了几次，但效果不佳。我觉得有几个原因，第一，最开始考核前的时候没有要求，受考者没有意识；第二，没有给自己的组考人员交代好，他们也没有意识；第三，最主要的，是没想到领导会一直看，而且对组织的场面很在乎、要求这么高，这是根源。
明天还有半天，吸取教训，再接再厉！！
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