网上看到一位咨询师贴出来的咨询者的咨询,很巧,这两位我觉得可以放在一起对比一下,两位的共同点在:1.都是在一二线城市(女生根据信息可推测是在天津),2.都是体制内的工作,3.都是30岁左右,80后的尾巴,4.收入相对于工作量和工作难度来说,算是高薪,5.都想出国镀金,6.对于目前的工作不太满意,主要不满意不在薪资待遇,而是升职空间几乎没有。不同点在于:1.性别不同,一男一女,2.男生已婚有一孩子,女生还是单身。
看了两位提供的信息,从当事人的角度来思考,确实很难抉择。在体制内的大单位工作,就相当于温水煮青蛙,白白耗费了七八年的时间,工作技能只相当于一个中专生,甚至于一个初中毕业的学生培训一下也可以做他俩的工作。不知道为啥他俩都有应该升职的想法,一位做复印工作做了七年,一位稍好一些,可以做PPT和EXECL(后一位如果这两项能做的出神入化,那也是很强的技能了),他们在体制内能升职做啥工作呢?以我在体制内工作过十几年的经历来说,真的是只能做一颗螺丝钉,还是一颗随时可以取代的螺丝钉。所以他俩犹豫在:出国读书后回来,还能找到现在差不多的工作吗?这是他俩不敢轻易离职的关键,女生学半年的数据分析,不知道她英语如何,这半年如果语言不过关的话,应该是什么都还没学到就该回国,移民以及留在国外找工作是想都不要想了。回国金融机构大把教育背景优秀北清复交,剑桥哈佛的毕业生,和他们比有竞争力吗?男生想去国外的项目学习工作,可能是指他工作的研究所在国外的项目,这个倒是可以一试,因为还没有离开原单位,就是离开了原岗位,想回头应该是不容易的。
我建议是暂时不要离职,同时要:1.工作简单清闲,正好利用起来学习提高自己,让自己适应体制外的世界,2.找一样适合自己的副业,刘慈欣和当年明月都是因为工作太清闲,开始在网络上写小说而大获成功的,3.想在本单位升职,根据自己目前工作的情况,能升职到哪个岗位,这个岗位需要什么样的技能,有的放矢的学习和提升自己。
体制内养闲人,一般来说职工们没什么后顾之忧,能保障生活水平中等或者偏上,在这样的环境中,需要有居安思危的意识,多思考多学习终归是不会错的,投资在提升个人价值,虽然不能成为不可替代的人,也可以在离开体制后,还是可以不降低生活质量,取得职业选择上的自由。
现在人人都在说,女生要有自己的工作,要经济独立,其实我觉得不光是女生,所有的人都要有自己的工作,以期未来可以经济独立,不受制于人,受制于单位,受制于社会。
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