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面试遇到没有准备的问题怎么办?

面试遇到没有准备的问题怎么办?

作者: 反应慢一拍 | 来源:发表于2017-04-18 22:20 被阅读0次

    阿笨,如果在面试的时候,对方提出的问题,之前没有准备过,我该怎么办?

    收到这个问题时,我正在浏览昨天法国大选的新闻。正好,热门候选人Macron周一在一个电台“面试”中,被记者Jean-Jacques Bourdin突然问了一个完全脱离正题、没有准备的问题:

    Combien font 7 fois 8?

    7乘以8等于多少?

    记者的目的很毒辣,就是要看Macron是不是如传闻一样,是一个算术白痴 ——il voulait savoir  si " C'est vrai [qu'il était ] nul en maths". 据说十个法国人有八个都不会乘法表。难道我们真要选一个算术都不会的白痴当总统吗?

    Macron面带笑容的做了如下回答:

    "Non Monsieur Bourdin, ce n'est pas ça l'élection présidentielle. Je connais mes tables rassurez-vous. Imagine-t-on le général De Gaulle répondre à des tables de multiplications?"

    不 Bourdin先生,这无关总统选举。您放心我知道乘法表。我们能想象戴高乐将军回答乘法表的问题吗?

    那Macron到底有没有算出7X8等于65呢?他到底是不是数学白痴呢?谁也说不清。但不少评论都很同情Macron,觉得记者的问题太过于刁专。Macron并没有因为这个数学风波受到多少伤害。



    这个案例,大致能够说明在面试中怎样去应对事先没有准备的突发问题。

    如果更细致的分析,我们可以把突发问题按照下图,分为四个更小的类别:

    A类问题:问题和面试的主题无关,但我能够回答,有自信不会掉进对方设好的陷井;

    B类问题:对方的问题和面试主题无关,而且我不能肯定自己的回答是不是正确;

    C类问题:对方的问题和面试主题相关,但我不会回答;

    D类问题:对方的问题和面试主题相关,虽然没有准备,但我也知道怎样回答。

    如果遇到是左边象限的D类问题,或者A类问题,处理起来都很简单。

    如果遇到的是B类问题和C类问题,个人认为,有三个原则,大家可以参考。

    一是别怯场。面试中,个别问题回答不上,一般并不会影响整个面试的结果。特别是突发性问题,如果有充分的准备,这类问题都是在进一步判断我们的临场应变能力,或对某些技能的深入掌握。一个问题答不上就算了。不要因为这个问题,影响后面的面试。

    第二,乐观、诙谐!幽默是所有问题的润滑剂。乐观、诙谐能让对方感觉到我们的自信和临危不乱。相反,一遇到没有准备的问题,就愁眉苦脸,反而会让对方觉得我们其它回答都是提前准备的。

    第三,不要冷场。如果需要思考,建议主动告诉对方:这个问题有点难,我可以考虑考虑吗?通过互动,为自己赢得思考的时间。当然互动的时候,尽量表现的乐观诙谐一些。

    B类和C类问题一般也有三种处理方法:

    一,可以选择像Macron一样不回答对方的提问。这种情况下,一定要多解释一下自己不回答这个问题的原因。另外多说话,也可以有更多的机会引出新的话题,让面试继续下去,而不是卡在这个问题这里。

    二,用个人的主观意见替代客观的答案。比如,提前告知对方:我说一点自己的个人看法,或许并不完全正确。或者:这个问题比较复杂,我个人觉得。。。。但我觉得还可以进一步探讨。不把话说死。甚至在回答完以后,还可以问问对方的意见或者建议。把一问一答转变成成共同讨论一个问题。

    三,从面试主题,比如自己的专业、自己的工作经历方面去回答。不断思考,对方提这个问题,到底和我未来要做的事情有什么关系?这样,在回答问题的过程中,我们很容易就可以把话题转移到我们提前准备的内容上去。

    当然,道理很简单,但真正用起来还是挺不容易的。大家可以多看一些其它同学的面试记录。思考一下,假如我处在他的位置,我会怎样回答这个问题呢?通过不断的练习与揣摩,逐渐掌握面试的应对技巧。

    祝大家面试顺利!


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