生活在三线城市，拿这只够温饱的工资，兼顾着多个工种。所在的城市决定了工种分配的细节程度。老板都希望员工是多功能型。拿着一份工资干着多份工作。
我就是一个软件测试人员，虽然各种测试工具都不会用，只能做简单的功能测试。在外人看来就是对着系统点点就行了。最近这一年被boss安排兼职核对有疑问的数据。本来是个安静的萌妹子，结果被迫跟不同的人电话、微信联系，其他技术没学到，这个跟人沟通交流、语言组织能力倒是有长进。等哪天我不做这行了，可以试试销售方面的工作。最近这周维护人员出差，我又被迫安排在群里回答问题，用软件有不懂或者出现问题的能回答的回答，不能回答的找开发人员。
一人兼多职。今天市场部说要给某个地方做软件培训，公司没人，大boss又点我名，让我去。我直接说：“去不了。”同事之间调侃说：“这是机遇。”但是这个机遇我无能为力。现场培训考验的随机应变的能力，还有对软件功能绝对地熟悉。第一：我随机应变能力不行，遇到问题回答不出来很尴尬。第二：这个软件太庞大，我对软件功能不熟。没一个培训对象都有可能成为意向客户，万一培训搞砸了这个“锅”我这小身板儿可背不动。
在职场中低调处世是风格，大胆往前冲也是风格。每个人面对职场中福利的压榨、工作的不合理安排都有自己的处理方法，没有对错之分，从心出发就好。
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