19、信仰：才干优势解读

1、形象

• 传教士
• 内核：价值观大过天
• 状态：笃定的使命、价值观（放大的专注）；无法忍受随波逐流的人
• 滤镜：价值观比利益重要
• 渴望：有意义感的生活方式；渴望人生使命、生命价值；渴望价值观层面的深层交流
• 阴影：固执己见，对于个人价值观有根深蒂固的坚持，不适应环境的改变。
• 适合环境：有明确目的与意义的生活；价值观匹配或者尊重个人价值主张的环境
• 一句话概述：拥有某种经久不变的核心价值观，并由此形成明确的生活目标。
• 优势行动：坚定使命信念
• 团队贡献：帮团队聚焦去做正确的事
• 需要协助：有技能且价值观一致的人；需要有人提醒自己不要太固执。

2、表现

信仰才干突出的伙伴拥有清晰、坚定和稳定的价值观，使命 感强烈且不会妥协，成就感来自于在做着跟自己价值观相符的， 能够自我激励的事情。

为人可靠，值得信任，会给给组织和周围 坐准费来的成是一种強定而明腦的信念和价位现。

3、障碍

• 过于坚持个人的立场或看法，忽视他人的意见，显得刚愎自用。

• 过于以自己的观念和价值观要求他人，误以为那是世界的价值理念，要注意别人不如此，不代表他们不对。

4、管理

•不断澄清个人坚定不移的信念和价值观，与同事、上司、家人 分享、沟通自己的信念，唯有清晰才能坚守和践行，在 工作生 活中寻求信仰的落地。

• 与你价值信念相符的人共事，做与你价值观相符的事。

• 尊重每个人的信念和价值观都是不同的。