如果你问任何一个人，他最想要的工作是什么样子的？答案无外乎就是:做着自己想要做的工作，无拘无束并且还能有可观的收入。是的，一旦我们被问及类似的问题，我们总是显的那么贪婪，即想拥有自由，又想收获高工资。
这种答案表面上看并没什么不好，就是内在逻辑的矛盾。工作的本质就是为别人提供服务，别人再根据我们提供服务的稀有程度给予一定的回报。所以当我们根本不在乎别人的想法时，而只顾自己的舒服，那么还想要很高的输入，无疑是天方夜谭。
不可否认，有人从事着他极度热爱的工作，但是不代表他可以随心所欲，他需要时时刻刻保证自己输出的质量，而不是时不时地掉一下链子。我们每个人都渴望极度地自由，想做什么就做什么，处处显露出自己的本性，我们总以为这样的生活才是我们追求的。然而这样的生活只会存在儿童时代，当我们慢慢长大，我们会发现受到的约束越来越多。有来自家庭的约束、来自学校的约束、来自公司的约束以及来自社会的约束。
这些就是我们想要获得自由的枷锁，如果我们想要摆脱父母对我们的约束，那么最应该做到的就是不要问他们拿一分钱。因为你一旦拿着他们的钱，他们就有资格对你的生活进行干扰。如果我们想要摆脱学校的约束，很简单——毕业离校。在此之前你还得遵守学校的规章制度，不然的话你就不是毕业离校而是勒令退学。
如果我们想要摆脱公司对我们的约束，貌似有些困难。在公司内部，我们能做的就是不断地晋升，以此来减少公司的约束。因为普通职员需要按时上下班打卡朝九晚五；经理则不需要，经理只需要安排好工作，然后就可以自由地安排时间；董事长或者CEO则更加轻松，他们甚至不需要亲临公司，负责具体的运营工作，他们只需要制定公司战略和大方向。然而这些自由地得来，并不是没有代价的，因为一旦公司运营出现问题，首先问责的就是CEO，其次是中层经理，很少会波及到普通员工。
有人说，我可以进行创业。是的，表面上你是摆脱了公司对你的约束，而实际上你已经和公司融为一体。公司所要面对的一切风险，你都需要面对。你的投资者们、你的顾客们、你的供应商们、你的员工还有政府工作人员等等都是你需要维护关系的对象。所以，创业并不能使人自由，它只会使你暴露在各方势力的眼皮底下，你的一举一动都会受到他们的干扰。
我们想要自由，无非是想要更多的选项。然而，你回顾四周，你会发现每个阶层的人都有各自的烦恼和得不到。所以与其去追求那些摸不着的选项，我们更应该的是学会如何选择。面对仅有的几个选项或者现实，如何抉择是我们能够控制的。
当我们不满意自己现在的工作时，我们可以选择抱怨，我们也可以选择退出另谋他路，我们亦可以奋发向上努力在公司内部掌握话语权。更多的人，选择的是第一个选项，他们一边抱怨现实，但又害怕改变，所以他们必然陷入一个怪圈: 抱怨——痛苦——恨。
真正想要自由的人，肯定知道抱怨是没用的，也不会奢望那种无拘无束的自由，因为这种自由只是一个泡沫，可看不可触摸。所以在有限的约束下获得最多的自由则是最好的选择。
真正的自由并不是你有无穷的选项，而是在有限的选项中做出最积极的选择。
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