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《论语·子罕篇》之师者

《论语·子罕篇》之师者

作者: 丽先生历险记 | 来源:发表于2022-10-26 07:49 被阅读0次

她默默地在一旁画着

颜渊喟[kuì]然叹曰:“仰之弥[mí]高,钻之弥坚;瞻[zhān]之在前,忽焉在后。夫子循循然善诱人,博我以文,约我以礼。欲罢不能,既竭吾才,如有所立卓尔。虽欲从之,末由也已。”

教书育人,谆谆教诲。在很小的我的印象中,老师就是一个神圣的职业。每一次见父亲,都是仰视的。他在我身边,身体力行告诉了我:一个优秀的人,一个优秀的老师应该有的样子。

小学四年级开学,前班主任退休,换了一个年轻的老师过来。她改变了我对于语文,对于文学的看法。其实她就做了一件事:把我写的作文作为例文在上课的念了一遍。

那一次,成了我人生的一个转折点。在后来很多次人生经历中,在关键时刻,都会有一个老师或者如师者的人,他们或当头棒喝、或晓之以理......

等自己真正意识到,人生旅程就是一场又一场的蜕变,接受了无常、接受了当下的自己、接受了想要成为更好的自己需要反人性的努力......

自己也成为了一名讲师。准确地说:自己的一个身份是讲师。我深深知道,一个站在讲台上的人,他们的一句话或者一个正向的价值观,就会影响甚至改变一个人,甚至他们的一生。

我的讲师身份是教成年人,其实这个难度远大于还未成年的孩子。

而教对于我自己来讲,也是一个教学相长的过程。在教他们的时候,我也在进行反思。不是有一句话说:没有人能说服,除非你愿意。

在这个自我反思的过程中,自发地去修炼自己,是有效的。

在我的公司,讲师是义务的,没有额外的薪资。更加要考验人的就是,它一定不是金钱导向的。筛选出来的人,他们带有使命感,否则也做不长久。

其实这样的方法对于聘才也有参考价值,最精炼你的人才选拔标准,然后就静待那些符合价值观、使命感的人来,多余的时间,留给自己。

留给自己的时间,精进、打磨自己。你想要选什么样的人,就请先成为那样的人,知行合一,方能心想事成。

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