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优秀员工为什么要炒老板鱿鱼?8张图说明一切!

优秀员工为什么要炒老板鱿鱼?8张图说明一切!

作者: 成在职场3 | 来源:发表于2017-04-23 21:42 被阅读0次

    被同事排挤、和上级关系不好,很多员工是因为这个原因辞职。

    职场:被排挤

    付出很多,但回报很少,甚至没有,付出和回报完全不成比例。 只知道让马儿跑,却不让马儿吃草!

    职场:付出和回报不成比例

    工作强度大,一天到晚有干不完的事,加班是家常便饭,结果是把员工累跑了。

    职场:工作累

    领导说话不算话,经常给员工画饼,但从来没有兑现过,经常忽悠,员工看清楚的时候就是走人的时候了。

    职场:领导忽悠

    在公司不受老板和领导尊重。优秀的人才是企业最大的财富,如果得不到老板和领导的尊重,这些财富就会流到其他公司去。

    职场:不尊重

    有好的方案,但是不受重视,得不到实施。很多员工都很有能力,由于种种原因,总是无法施展。

    职场:不重视

    公司对员工的能力了解不足,经常大材小用,杀鸡用牛刀,员工的本事无处施展,不走才怪!

    职场:大材小用

    工作做得好,做得多,但是从不被提拔,心寒了。

    职场:不提拔

    公司不重视员工的培训,对员工没有学习培训的计划。大部分员工多有颗上进的心,很希望公司能提供学习培训的机会,但是在公司完全没有这方面的安排。

    职场:人往高处走

    水往低处流,人往高处走!只要自己有能力,有本事,一定可以找到适合自己的公司。

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