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你将来是要做老板的人

你将来是要做老板的人

作者: 唐晓涵lynn | 来源:发表于2019-01-29 09:53 被阅读67次

不好意思,你被标题党了 ,这篇没有干货,有点琐碎,一些近况,瞎聊,练笔。

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上周五晚上,和同事们聚会,看着一群年轻的90后小伙伴们,年轻,鲜活,不禁想起了多年前的自己,有点恍惚。

一高兴就喝了八杯酒,回家叫了代驾,看着凌晨的深圳,依旧流光溢彩,临近春节,红灯笼也高高挂起,十分魔性。

这座年轻的城市,似乎每天都在发生着细微的变化,它的过往,就像一个人手掌的纹路,藏在了巷角的街灯,斑驳的树影,楼顶的广告牌......

不文艺了,总之,兴致来了,发朋友圈写了一句很官方的鸡汤:“创业从来不是一个人的夜路,而是一群人的梦想与激情”,配图不太美,点赞真不少。

想起有一年参加一家公司的年会,作为员工中的反动派,我对团体还没有感情,冷冷说了句:"开啥年会,多发点钱就行了。"

不幸被“老奸巨猾”的老板听到了,他批评我:没有觉悟!

后来,我彻底改变了反动立场,契机很简单,我仔细算了下深圳的房价和目前的年薪,我等不及要攒十年工资才能买房的事实。

于是竖立了“将来要离开这里独自创业”的野心,一改懒散左派,一路从助理做到了总监。

老板安排我干啥,他只需要做到7分,我就想做到9分,因为我所有的出发点都是:将来我是要当老板的人,如果遇到这个案子,我会如何拿下?如何让客户满意?核心点是什么?我需要什么资源?会达到什么目的?....

老板越是对我严格要求,客户越是要求苛刻,我就越兴奋,因为这些弯路现在都是我赚到的,以后就不用走了,现在越艰难,以后就会越顺利,经验是最值钱的,场面见的越大,以后就越能驾驭更大的场面。

“将来我是要当老板的人”,这个野心,彻底改变了我的职场走向,野心,是一个人快速成长的最好的催化剂。

后来野心变成了事实,我开始独自创业,披荆斩棘,实现了自己的一个个小梦想,野心得到满足,内心也就没那么焦虑了。

事实证明,我当时的野心是非常正确的。

这两年,我接触了很多一起共事的小伙伴,同类,是很容易识别同类的,在人群中,只需那么几个眼神。

我发现有野心的人都有某种相同的特质,他不会在乎眼前的利益得失,会付出额外相当多的时间和精力,关注细节,在乎事情的结果,很擅长盘活资源,不活在自己的思维里。

只不过,这样的人,有的善于伪装,有的很坦荡,有的还没有觉醒,我一直在寻找这样的人,不怕留不住,在一起的日子,不论长短,紧密切磋,很容易擦出火花,创造出巨大的能量。

多想想,你将来也是要当老板的人。

2

活在我朋友圈的人,都知道我一直有坚持健身的习惯,虽然身材改变的成效不是很大,精神状态却好了很多。

我希望自己的身体活力保持在28岁,各方面指标都在巅峰值,在医美领域,不是有一个词叫“冻龄”么,其实就是让自己活在最好的状态。

“冻龄”是一个大的系统工程,得慢慢来。

咪蒙有一句鸡汤,我蛮认可的,昨天我改编了一下,又发了个朋友圈,“你是要做富婆的人,不要拘泥一时的胖瘦,有颜有钱有身材有品有内涵,只是你的标配”。

这大概是我的另一个野心,做一个德智体美劳全面均衡发展的富婆,有颜有钱有身材有品有内涵。

具体点:有自己核心吃饭的专业技能,有安身立命的独立事业,有和谐的家庭氛围,谈笑有鸿儒,往来无白丁,精通一两国语言,去很多国家,体验不同版本的人生,结交各种朋友,身材和颜值都尽力保持在最好的状态,有几个业余爱好,如写作,画画,茶道,写歌,打球,游泳,拍摄,做思维导图,能写能说能做能演能干事。

要求高吗?

确实,有这方面意识的人很多,能做到的却是少数,能全方面优秀的人也是人中龙凤,几十年以后再回头看自己,一定会有足够惊喜,比如今天的自己,去找十年后的自己,一定会得到很好的款待才行!

一个成年人要全方面发展自己的综合素质,这个事情从什么时候开始做都不晚,关键在于恒之以恒的去做,就好比每一个人的心智都有一个电脑cpu,差别在于系统的初中高级,核心在于眼神这个cpu的速度,深度,广度,让这些融入我们的生活,变成身体的一部分。

除了健身,我每天的时间安排很紧凑,我很少有觉得无聊和孤独的时候,很有节奏感,也在刻意控制自己刷朋友圈的时间,刷朋友圈真的太浪费时间了,我把一天的时间切成了豆腐块,有特定的节奏感,比如一小时看书,一小时写东西,两小时做方案,两小时和客户沟通,一小时吃饭,半小时学英语......

经常晒晒图,发发圈,也是有好处的,可以给自己心理暗示,也可以传递给别人自己的人格特质,坚持,有韧性,有实力,靠谱,这些都是合作以及交朋友的基础。

看起来每个人每天的时间都是一样,日复一日,年复一年,走正确的方向坚持,把学习成长作为人生的主旋律,差别就会很大。

尼采说,“离每个人最远的,就是他自己”。

在初中高中时,我们就被规划要成为什么样的人,其实太多人都是考试机器,多是格式化的思维模式,人的很多潜能没有得到最大化开发,到了职场,多是听领导的,听大神的,听鸡汤的,却很少知道自己内心真正所需所想所擅长,所以,这个豆腐块时间管理模式,就是在做自我开发,全面提升,挖掘潜能这件事。

多想想,你将来也是要当富婆的人。

3

周五晚上喝到凌晨,周六一大早我还是爬起来见客户了,多年的职场素养,形成习惯后,想松懈都难了。

曾经,有个职场新人问我,职场初期,选老板重要还是选行业重要,我当时说的是老板,好的老板能帮你养成好的职场习惯,习惯是很难改的,这些习惯对日后的发展意义巨大,而行业,机会很多,机会是流动的。

前提是,有好的职场习惯的老板。

我们服务的客户大多是在某一个行业积累多年的创始人,和高手过招,干净利落。

他们一张口,很多时候,一句话就是一个行业的精髓,一群用户的痛点,一个领域的趋势,这些让我受益匪浅,他们大部分都很有能量,有激情,对自己的事业很执着,这种能量和执着的精神是可以感染人的。

创业者的特质也都很类似,这两年我的服务理念改变了很多,对于一个客户,我应该抱着至少合作五年甚至十年的心态,不看重眼前的利益,而是共同的成长,抱团发展,深入某一两个行业就足够了。

所以,今年看到成效了,续约的客户很多,明年的新业务不是特别发愁,这两天都在公司处理需约事宜,很多客户都直接甩活过来,合同都不用签。

现在逐渐也有了些资本和资源,甚至可以以投资的眼光来合作。

也许将来,除了做一个德智体美劳全面发展的老板和富婆之外,我也是可以做投资的人!

这碗鸡汤,我先干为敬!

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