经历了很长一段时间的空窗，明天可以入职了，却并没有兴奋，也没有那么的期待。
从了解的信息来看，企业的发展还算不错，20年的历史，多元化的发展，各版块也还不错，现在新招的岗位是因为要对财务进行改革，所以我认为这样的机会应该还是不常见，可以经历一下，整个改革是由外聘的财务顾问牵头进行的，所以也会更有方向和少走弯路。但企业给的薪酬却和我的预期有一定的差距，这也许就是我没有兴奋的原因吧。
从整个招聘过程、流程以入职的手续来看，企业的管理比较谨慎，在招聘网上发布招聘，然后通知20人进行统一组织笔试、初试，最后再选出4人来复试，完了再选择2人入职，这整个过程真的显得比较谨慎，通知2人入职也让我不得不想到最终的2选1，既可以保证人员招聘到位，也能保证人员的适配度，如果都可以，还能为改革注入新的资源，的确是不错的选择。
入职的手续也显得少见，政审、体检、征信，一般的民营企业还真是少见这样的严谨。但也会有所担心，这样严谨的企业是否会水土不服，是否会被淘汰出局，毕竟竞争对手CPA，事务所经历，男性，各方面都比我有优势；而最终的定薪也会成为去留的关键，如果没达成共识，最终可能会离开。这种种的可能及不确定性，也让我不得不有些焦虑。
在空窗快一年的时间里，思想转换了好几次，一开始离职时只是想换个工作，再换了工作后再离职时，却不想再回到职场，想创业，想自由，想时间充足。而在看清创业的不确定性，以及全身心创业过程的焦虑后，规划出在基础正常保证的情况，再想其他的会更踏实，所以选择再次回归职场。而在职场选择的时候，也想过入职与创业相关的财务行业，却被其规模与模式劝退。在求职的过程中也经历了超卷的现状，以及市场行情并不如预期，最终只能赌一把，带着期待选择自己认为有希望的工作。如果赌对了，可能都好，如果赌不对，那也是我该承担的后果。
我们都没法看清前方的路，也没法完全按计划前行，能做的只是在当下，做当下认为正确的决定，努力的朝着自己的预期前行，至于其他只能交给时间了。
愿今天的选择是正确的，也愿今天的选择让五年后的自己不后悔。
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