卓别林有部电影中的一幕给我很深的印象,那是流水线上的工人一直在重复同一个动作。人成了机器的一部分,人本身发展的需要反而被忽视了。这就是我理解的“异化”。
马歇尔用“异化”来形容沟通方式,意思是人被角色化、标签化之后,看不到人的真面目。例如,有的人看到父亲,想到的只是一个不通情理的人,一个会因这样那样原因惩罚自己的人。然后,直到年龄很大以后,才觉察到父亲的衰老和无助的一面。
马歇尔所谈的“异化”还包含看不到自己的内心世界,而倾向于去服从外界的权威。由于马歇尔对西方主流文化强烈的不认同,一个人去追随外界的权威,在他看来,是悲剧性的。对于个人,会迷失自己,对于人类,则是生死攸关的问题。
他找到的回归人性的方法是,聆听我们的感受和需要。感受在这里指心情和身体的感觉。在本章中,他讲了许多故事,我们可以借助这些故事来了解体会和表达感受的意义。
读书会建议
*如果你不方便参加读书会,可以考虑独自完成相关部分的阅读、思考和练习。另外,你还可以考虑约一两个朋友通过微信来共同学习,例如分享心得、练习等。
一、学习目的
1.了解马歇尔对第二个要素感受的定义。
2.结合书中故事,了解体会和表达感受的意义。
3.结合本章附带的练习二思考为什么马歇尔强调区分感受和想法。
(区分感受和想法,可以帮助一个人关注自己的内心世界,而不掺杂对其他人的评判。这也帮助一个人按马歇尔的建议“负责任”地表达自己。)
二、学习过程
开头部分
1.朗读。
2.带领人解释感受在这里的含义。
“被压抑的心灵”部分
建议把这一部分作为本次学习的重点。请大家结合故事来探讨体会和表达感受的意义。
1.朗读第1-4段。
2.带领人请大家思考:
1)马歇尔认为,体会和表达感受并不容易。他认为这和什么因素有关?
2)有人认为,中国人不擅长表达情感,你同意吗?你觉得戏曲、诗词等可以帮助人表达自己的情感吗?
3.朗读第5-6段的故事。
4.带领人请大家思考:
为什么这位太太很希望了解她先生的内心世界?了解她先生,除了她先生主动表达自己,她还可以怎么了解呢?
(人的外在表现和内心世界是相关的。我们了解一个人,并不需要对方一定要说什么。不论表达多么重要,那只是了解人的一个角度。)
5.朗读第7-10段。
6.带领人请大家思考:
在这个故事中,为什么管理层表达感受能够打动医生?
(医生之前可能感到来自管理层的压力,倾向于维护自己。管理层后来的表达,医生听到的是求助的话,在可以兼顾自己利益的情况下,则可能会倾向于同意。)
7.朗读第11-13段。
8.带领人请大家思考:
为什么学生们后来会积极参与学习?
“区分感受和想法”部分
1.请大家自行阅读这一节。
2.邀请大家一起完成本章附带练习。
3.请大家思考:
为什么马歇尔会强调区分感受和想法?
“建立表达感受的词汇表”部分
请大家自行阅读这一节。
寻求反馈
在结束前或结束后,主动寻求反馈,请大家说说哪些部分很有帮助,以及怎么做可以更好地支持到大家。这可以为下一步的活动积累经验。
小结
读书会以什么样的形式展开,和带领人设计的学习目的有关。而选择什么样的学习目的又和参加者的实际需要有关。
大家在刚开始带领读书会的时候,可能不太有思路,可以多参考“权威”的意见。然后,随着对非暴力沟通理解的加深,对自己和其他参加者的需要理解的加深,就可以越来越灵活地组织读书会了。
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