成功往往各有各的不同，但失败却常常是相似的，所以成功往往不可复制，但我们可以尝试从别人和自己的失败中学习如何避免失败。工作亦是如此，我们遵规守纪，不迟到、不早退、按时完成任务，领导让加班毫无怨言，领导让奉献绝不争名夺利。这样的我不一定成功，但可避免失败，练就一身好本领的同时，还能练就一丝好心态。工作无非就是对事和对人，对事简单，对人复杂，所以处理好日常事务是基础，处理好人际关系才是关键。
从小我就学习到，工作没有高低贵贱之分，人也是，所以我上到经理，下到看门的大爷都一视同仁。既然都一视同仁为什么经理在上，大爷在下，因为办公室的位置就是这么安排的，楼上楼下，电脑电话。领导不用电脑，只用电话就能指挥全局，大爷不但要用电话，还得时刻盯着电脑才能监控全局。单位的层级关系是为了让这个组织更好地运转，在其位，谋其政，屁股决定脑袋，挣多少钱操多少心，干什么活操什么心，要责权相匹。谈钱是对员工最大的尊重，谈梦想是对上司最大的肯定。
对于我这么个普通老百姓来说，把自己的工作干好，拿到相应的工资，一切按部就班地就行了，这里不需要你的职业规划，也不用你规划，上面一句话的事，很多事情就愉快地决定了，你服从并执行就行。看着一眼望到头的工作生涯，老人们管这叫稳定，比上不足比下有余这就行了。但我受不了啊，因为自从我有证了以后，我看什么都不顺眼了，总感觉自己过得很苟且，我为什么不能追寻诗和远方呢？
终于，机会来了，上级多发工资，而上级的上级不让上级多发工资，工资总额有限，8个月已经发了10个月的工资，上级不减少自己的，却减少我们的工资，而且越来越少，到年底12月份甚至没发工资。虽说到第二年1月份能补回来，但我已经受到打击了。在这不久之后，领导又安排了我新的、本职工作以外的任务，我借口工作任务重、工资少为由要求辞职。领导当时就震惊了，史无前例，这么好的工作说辞就辞。领导冷静了冷静，主要是想先让我冷静冷静，告诉我回去再好好想想，这可不是小事，回家和父母商量商量。我是去意已决，但表面上还是答应领导回去考虑考虑。
我父母他们都是下岗工人，下岗下怕了，一直给别人打工，俩人加起来挣得钱还没我一个人多，对他们来说，我辞职简直是天大的事。但我工作不是父母给的，他们当然也劝不了我。关键是我表面上动之以情、晓之以理、温柔以待，心里却异常坚定，我要去北京，而且非走不可。他们暂时被我这种表象迷惑了，看我这么平静，也就没有太大的阻止，只是偶尔唠叨几句。
而我还是一如既往地平静，夜深人静的时候却不断地在网上往北京投简历。偶尔我也会接到要我去面试的电话，但都被我拒绝了，因为我只想试试以我目前的条件是否具有被邀请的机会。事实证明还真有。不过即使要走，我也要为自己留住好印象，要走也要体面地走，我要做个讲究人。我正式提交了辞职报告，给领导一个月的交接工作时间，一个月后我要去北京闯荡了。
领导对我是真好，为此他想出了一个两全其美的办法，让我进有出路，退有后路，他特批了我三个月假期，告诉我能在北京站住脚你就回来立马辞职，在北京混不下去你就回来安心上班。我一看还有这好事，我怎能不答应。于是剩这一个月时间，我事无巨细地指导着比我年龄还大的“新人”小姐姐快速上手，同时我也尽我所能地做好我能想到、做到的所有善后工作。一个月很快就到了，我也如愿放手了。
网友评论