分工，是削弱权力的重要手段。所以，一个单位，越是讲“一把手”“一言堂”，其内部分工则越可能混浊；越是讲“按规定”“按职责”，其内部分工则越可能清晰。
有人戏言：把权力用到极致，就是在力所能及的领域最大程度地刁难别人。
我之前有过一段经历，一位老领导转业了，他的社保都要转到地方去，然后我就为了给他办理这么个手续，足足跑了一个月。
时间如此之长，其原因是多方面的，一则我之前工作日外出时间有限，二则我对具体负责的部门全然不知，三则我运气稍差没遇到解决问题的关键人。反正是跑了很多趟，去了很多相关部门，开了很多证明，经历了很长时间，终于把事情办成了。
这里面就有，把点滴权力运用到极致的影子，当然那是很多很多年前的事了，后来都公开透明了太多，手机往外一拿，事情立马开启快播键。
分工，这个事，往回追溯，也是贡献很大的。原始社会，应该也有男女分工，男的捕猎，女的磨石，孩子稍微大点，应该多半还是跟着父亲练习捕猎本领的，毕竟读书还不流行，食物才是那个时代的刚需。
男的耕地、女的织衣，男的主外、女的主内，应该还要往后推移。内外的事情如果还是食物、石器那么两三件，就没有区分的必要和可能了。
这其中经历了漫长的过程，最起码是从母系社会走到了父系社会，从生殖崇拜变成了权力游戏，这变化实在太大，而“分工”无非是一个推波助澜的顺理成章的说辞罢了。
分工越来越明细，是件很了不起的事。本来一个事，只能养活一小群人，譬如制作陶器，最早就是用火烧出个罐罐来，能够盛装食物就可以了，以此为生的人并不需要太多。后来，找泥、挖泥、卖泥的有专人，制陶的有专人，雕刻文字图画的又是一波人，烧窑的也有专人，修复的、贩卖的都是不同的人，一个事情，因为分工越来越细致，就养活了越来越多的人。
分工，如此精细的今天，每个人都能够找到一种活下去的方式，当然，每个人都很不容易，最起码有些你认为容易的人，他之前也曾艰难前行过。
一位老领导说过一句话，至今仍记忆深刻。一级负责一级，一级对一级负责，就能形成最大的合力。
一盘散沙，之所以会散，不是因为沙子都是无用物，二是缺少粘合剂，那个粘合剂就是按职负责、分工负责，你干你的，我干我的，你和我干的都在相互掣肘、相互排斥，距离心往一处想、劲往一处使十万八千里。
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