我们在很多方面的时候,想要去控制一定的趋势,控制一定的节奏的时候,往往是相对而言比较困难。摔,这是因为我们自身的位置,定位的原因,我们知道每一个人在自己的关系之中,总是有自己特有的,一种固定的关系定位。要么是把自己定位的相对比较高,处于人群中的领导者,要么是把自己定位的比较低,把自己作为一个人群之中的附庸的。要么是想让自己置身事外,成为人群之中的旁观者。
实际上我们想要控制整个节奏跟整个趋势的变化,我们自身的角色定位其实是不断的调整,不断的变化的。
通过我们持续不断的变化自身的角色,从而我们才能够控制好整体的节奏。当我们把自己固定在某一个方位之上或者某一个目标之上,实际上我们是很容易遭受对方的攻击的。
我们去观察古代的领导者,就会发现,他们通常很善于隐藏自己,隐藏自己,是为了不让对方掌握自身的定位自身的位置,那么就不才能够自由的腾挪空间,才能够去掌握整个谈话的技巧,等我整个谈话的节奏,掌握整个组织的趋势。
这种隐藏的目的主要是为了给予自己更好的自由度。通过对于自身的模糊定位的方式,从我自己用过非常大的自由度,而拥有这么巨大的自由度之后,才能够在各个方面,引起他的注意,才能够在各个方面插手,各个方面差,进去来撕架子,影响力,增强自己的控制力。
人对事物的控制能力跟对于自己的影响力是直接挂钩的。通过这种自由度跟便利性,我们才能够对于整个组织进行有效的控制。
这就是我们一直强烈强调道隐无名的原因,,我们通过有名的方式去治理世界的话,我们会发现,我们会受制于我们的角色素质与我们的定位,受制于我们所依靠的事物。当我们采用类似于奇门遁甲的方式,把自己隐藏起来的话,那么对方就没有办法精准的把握我们的定位,那么我们就可以根据需要来调整自己的定位。
我们只有隐藏好自己之后,我们才能够根据需要来调整好自己的定位,就是。孙子兵法中所说的。动于九天之象,藏于九地之下,就是这样子,我们才能够实现整个组织的控制和管理。
当别人对我们的了解越多,而我们对于组织的控制力越弱,当我们去寻求别人理解,寻求别人,对我们的理解的时候,实际上我们是处在一个基层的角色曲,管理整个社会组织,实际上这种方式是极大的错误了。当我们只有将自己从一个基层的角色转换成一个上层的角色之后,我们才能够明白,我应该怎么去做市场。
基层的人总是觉得自己怀才不遇,是领导不认可自己,从而不断的提升自己的能力,租不到。不断的去展现自己的价值。
和真正高潮的原则,是不希望别人了解,也不用了解得越多,可能攻击自己的地方也就越多,自己的防御成本也就越高。因而尽可能隐藏自己优势跟弱点,是强者的有利选项。
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