《升维》 褚明宇 Ⅰ 著
『一书一得』学会正确的“拖延”从普通的大多数中脱颖而出,你还需要养成良好的工作习惯。
有人问作者:最让你受益匪浅的工作习惯是什么?
褚老师回答:拖延。
听到这个答案,你可能会觉得很惊讶,不是都说拖延症是个坏习惯吗?
『一书一得』学会正确的“拖延”的确,有非常多的书籍和演讲告诉我们,拖延症是一个不好的习惯。如果你想要想高效地完成目标,获得成功,就要战胜拖延症,摆脱拖延症。
然而褚明宇认为,正确地利用“拖延症”可以极大地提高工作效率。
首先,你需要重新认识“拖延症”。一件事情一直拖延,拖到完不成的那种情况,是错误的拖延。
正确的拖延是计算你完成任务需要多长时间之后,从截止日期倒推你开始动手的日期,最后用你可能做到的最短的时间去完成任务。
这样做,除了强迫自己做好规划之外,最大的好处是减少甚至避免无用功。
『一书一得』学会正确的“拖延”举个例子,比如你需要做一个产品推广方案。你做好方案后去给领导汇报,领导听了之后建议你增加更多线上推广活动,比如增加微博、微视频推广等等。
于是你马不停蹄地整改自己的方案,根据领导的意见迅速付出了行动。
可是下次汇报进度的时候,老板居然对微博推广这件事情毫无印象,而且说这个产品不适合这样的推广方式。
你会发现,类似的情况经常发生,一个方案经常执行到一半就要推翻,重新来过,非常浪费时间。
所以,你需要学会“拖延”,当领导提出一个建议时,可以先放着不做。
『一书一得』学会正确的“拖延”下次汇报工作的时候,再次跟领导讨论这个建议。如果他还记得,说明这是一个真实的需求,不是随口说说的。这时候你再和他敲定细节,然后再尽全力去执行。
适当地拖延,等你预想到的有可能发生变化的时间段过去之后,再开始执行,需要修改方案的情况就会大幅度下降。
这样就有效地避免了很多无用功,从而有更多的时间去处理更多重要的事情。
『一书一得』学会正确的“拖延”一样的工作时间里,你比其他人做的事情更多、更好,那你就有更大的机会脱颖而出,得到领导的关注和重视。对于你个人来说,你也提高了你的个人价值,变成了一个更好的自己。
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