面试官问题
面试开发岗的时候，在自我介绍完成之后，面试官往往会让你挑选一个你印象最深的项目，让你讲一下自己的项目，然后讲你遇到了哪些问题，是怎么解决的，有什么收获。这个环节是至关重要的一个环节，很多人被刷都是因为这个环节没有回答好，这是综合能力的一种体现。
自我反思
我在这个环节上吃了好多的亏了，在这里就简单总结一下；有几家公司都是这里逻辑混乱，凉凉了。
自我总结
以前我总会告诉自己说，一个本科生的项目会有多高端，又会有多难，他们这些面试官不是难为人吗，他们是在戏耍我吧。从不在自己身上找问题，说话是一门艺术，一个人最基本的表达能力,面试官希望的是从你的这个介绍中找到面试你的点，他不会提前为了你去专门准备问题的，你在他眼中就是一个工作而已；
步骤
1，首先说自己这个网站的目的和大致功能；
2，自己做这个网站的时候所使用的技术的选择；
3，自己在开发过程中所遇到的困难；
4，自己通过做这个网站收获了什么；
5，自己这个网站可以怎么去优化；
用自身做一个简单的小例子
我印象最深的项目是去年十一月开始做的一个绩效评测的网站，目的是对公司内部员工进行绩效月度和年度考核，每次创建一个新的考核，可以动态的选择要参加此次评测的员工，然后不同等级的用户，可以看到自己的可以考核的对象，并进行评分；每个人还可以导出自己管理范围内的员工成绩；
在开始设计这个网站的时候，最终选择使用SSM(Spring+SpringMVC+Mybatis)框架来进行网站架构，因为这个框架降低了代码的耦合度，让我们更专注于应用逻辑,使网站更易于扩展；
（开发中的困难不是什么网站都可以遇到的，当我们没什么说的时候，我们可以说自己最开始使用的是什么技术，但是需要怎么去优化）这个网站是我第一次独立开发的一个网站，困难更多的是考虑不全面，考虑问题太简单导致的，在我最开始开发的时候，数据库设计的有大量的问题，很多地方都需要优化，首先字段范围，然后就是建立索引（可根据实际情况扩展）；在编写代码的时候，没有考虑多线程问题；然后说出自己是怎么去解决这些问题的；
通过这个网站的开发，我对这个框架的有了更深一步的了解，然后就是网站设计时候的全面性；
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