团队的学习，本质上更接近于实战。换句话讲，如果我们个人学习，自我感觉良好，有可能实战的时候会失败，但如果我们在团队中学习，集体感觉都很好，那也有可能会失败。一方面，失败的比例会变低，另一方面，失败的原因可能不在你。
但我们也要承认，团队学习，付出努力的更多，耗时也可能更长，但是如果这件事有价值的话，我们收获的也会更大。
熟悉我的伙伴都知道，我有一段经历，第一次参加演讲比赛，从海选到初赛到复赛到全国总决赛，都是踩着边进去的，基本是最后一两名进去的。但到了决赛出问题了，几百个观众在台下，我自己当时练习的不错，可是一上台就大脑一片空白了。在犹豫反复了几个小时后，我采用了一个极端的方法，就是在第二天的演讲主会场门口，我自己开始了大声的练习。就是这一次三个小时的练习，让我有能力面对大家的鄙夷，我的这种勇气更是收获了无数的粉丝，很意外，讲的不好，还能有粉丝。这就是我的经历。
其实我们如果能够加入一个学习型的组织，那肯定就不同了。又有了练习的环境压力，又有了这种鼓励我们挑战更高难度的支持，那是完全不同的。
这也是我鼓励大家加入团队学习的一个重要原因。
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本文标题：团队学习的思考
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