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01
昨天在抖音上看到一个视频。超市里,买菜的人都在排队称重,最前面是个小姑娘,大概六七岁。
这时,旁边走过来一个人,把菜放到秤上。小姑娘对她说:“你要排队才行。”可不管是售货员还是插队的人都视若无睹。小姑娘转头看着后面的人,一脸迷茫和不解。
购物排队,连几岁小孩都明白的道理,在成人的世界却被屡次打破。
车站买票时,大家都在排队。这时候,来了一个人插队。没人告诉她,要排队。反倒觉得可能这个人有急事,插队就插队吧,反正就一个人,几分钟的事。旁边的人看到了,也急忙跑到前面插队买票。后面的人虽然不满意,却还是没有提醒,排队买票。于是,越来越多的人以“着急”为借口插队买票。
插队,是个很常见的事情。明明大家都在规规矩矩的排队,总有窜上来插队的。若是排队的人不愿意让他插队,反倒成了别人不好说话。在插队的人眼中,别人的时间不是时间,可以随便占用。你排你的队,我插我的队,反正若不让插队,耽误了事情你负责吗?呵呵,你的时间是时间,别人的时间也是时间,凭什么你要理直气壮的占用别人的时间。时间来不及,着急,与别人何干?既然着急,为什么不提前出门?又为什么不把时间打出提前量?
不排除真有急事,可更多的是打着“着急”的幌子,来逃避排队,逃避规矩。
02
小A单位制定了新规矩。第一天,大家老老实实的遵守,很规范。第二天,有人开始不遵守,明知道违反了规矩,还是忐忑的按照自己的想法去做。大家看到了,明知道他违反规矩,却没人告诉他:“这样不对,应该按照规矩走”。第三天,这个人依然不遵守规矩,周围的人也跟着这样做。违规的人为自己省事省时而沾沾自喜。第四天,违反规矩的多了,依然没人出面。不按规矩做的在增加,按规矩做的在减少。
一天天下来,越来越多的人视规矩为无物,按规矩做的人成了异类:“真能装,谁不知道谁,就他特殊,在领导面前装好人。”
……
突然有天大检查,规矩被重新提到日程上,大家已经不记得当初的规矩是如何规定,又是如何操作实施的。反倒抱怨:事儿真多,当初没做事,不也没说什么,凭什么现在要追究?
领导火了:“规矩不是在那儿吗,一个个的都不按照规矩走,你们违规在先,还有什么可抱怨的?”
规矩,到用时才是规矩?当初为什么不按要求做呢?规矩究竟是给谁制定的?
03
安姐曾是某公司的库管。库房里种类很多,按照领导要求,她规规矩矩的要求着。
这天,来了一位同事支领用品。当安姐按要求让其填写时,那人不耐烦的说:“领导让你来干活的,不是让你来叫我怎么填写这个东西,也不是让你来规范格式的……”说完,竟转身走了。
刚好领导过来,安姐说起这件事。领导说:“算了,他不做你就整理吧。别这么多牢骚。”
那一刻,安姐突然发现自己变成了事多、多管闲事的人,心里哇凉一片。
发牢骚,多么可笑。世界之可怕就在这里,你觉得是在处处为公司考虑,真心为之提出的意见和建议,被默认成了抱怨;规规矩矩的按要求做事,被默认成了发牢骚。
事过后,安姐静下心来:也是,规矩在那,领导都没要求遵守,反倒劝你,该变通的时候就要变通。领导并没有要求你全部都按规矩办,总有那么一两个特殊的,自己看不清形势,确实是自讨没趣。
员工没资格跟老板提规矩,也没资格跟领导提意见,提了就是抱怨、发牢骚,是要滚蛋的节奏。老板就是规矩,老板说遵守就遵守,老板说规矩是废纸,规矩就是废纸。一个小员工有什么资格要求领导去跟客户提规矩,这么爱提意见发牢骚,要么辞职,要么闭嘴。
04
“他不做你就整理吧。”多简单的一句话。可也正是这句话,打破了规矩。
许多单位有规矩,很多规矩如同虚设,出了问题,才想起来,原来有规矩啊,那为什么以前没听过,没这样做过呢。
国有国法,家有家规,有了规矩的存在,一切才能变得规范,规范了,管理起来才能井井有条。
人们把规矩当成猛虎野兽,觉得它的存在限制了自由,条条框框的束缚着很难受,不约而同的选择漠视规矩,没了规矩,没了规范,也就没了管理的可能性。
大家都不按规矩走,规矩便不是规矩。没有按规矩规范,规矩和规范就是做给别人看的。
作为管理者,明知道违反了规矩,却不提醒,不做要求,默认可以违规,规矩就只是一句空话。
该变通的时候就要变通。规矩,在变通面前是一句空话。你不遵守,我不遵守。那些曾经的规矩,已经变成了一无是处的东西,所有的要求毁于一旦。久而久之,本该清楚的条理,变成了一团乱麻。你能抻出头来,却理不清。到最后只能放任继续乱下去。
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05
规矩立过之后,很多人遵守,也有很多人不遵守,可怕的不是不遵守,而是不遵守之后的默认。
规矩不可怕,可怕的是默认规矩流于形式,规矩形同虚设。没有规范没有要求,这样的规矩只是让别人看的,却不真正实施。不管是体制还是私营,离开了规矩,总会有各种漏洞。这些漏洞恰恰是使规矩流于形式的蛀虫。不守规矩理所当然,要求规范反倒成了“事儿多”。
寡不敌众,“管闲事”的少了,理所当然的多了,满满的规矩变成零规范、负规范。你不遵守,我也不遵守,规矩乱了,规范没了,出了事情就很难追根溯源。
于是,人们学会了推卸责任。我要求了,你没做,责任在你,我有规矩为证,你却没有行动为明,责任你担着,我倒无事一身轻。所以现在,我们做的最多的不是踏踏实实做好工作,而是想法设法证明自己没有责任。想方设法证明这件事我按要求做了,有图有真相。
呵呵,好一个有图有真相。从这里学会了特殊,学会了照顾,学会了敷衍,学会了不负责任。然后在潜移默化中把这些传给后辈子孙。
06
日常中,有很多不成文的“规矩”,所谓的“规矩”,其实是给某些特殊人物开的后门。
为什么规矩流于形式?因为人们都不遵守。为什么不遵守?为什么人们最先学会的是推卸责任?因为有太多“特殊”和“照顾”。
规矩规矩,就是中规中矩,规规矩矩。而规矩是定给老实人的,是定给没有背景、没有权利,只能依靠规矩的人。
规矩不是紧箍咒,不是亡羊后的补牢。规矩的存在是为了更有秩序,更快速地完成目标,达到目的。可惜,默认使规矩流于形式,成了一纸废物。
规矩就像孕妇,孕育着新生,孕育着希望。怀孕之后,明知道孕妇该有诸多限制,这不能吃,那不能吃,却总是心怀侥幸,偶尔吃一次没事,就一点点没事,长此以往,一点点的积累下来,这个新生承受不住而流产。
规矩也是这样,一次不规范,没关系,只要别人规范就好;两次不规范,没事,反正上次不规范也没人要求;三次不规范,以后就这样吧,谁提规范跟谁急,我就是规矩。你算老几,敢要求我规范,你们领导是谁,不想干滚蛋。一个人这样做,两个人这样做,所有人都这样做,规范规矩是给制定者自己看的。
事情离不开规矩,也离不开规范。规矩一次次流产,规矩的执行者再也无法执行下去。默认允许无视规矩和规范,成了一切流于形式的源头。
可怕的默认,是扼杀规矩的魁首,是规范的最大杀手。
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