大公司还是小公司，是格局的一种体现。
请思考问题一个问题：为什么这家是大公司，而另外一家是小公司？
首先，成为一家大公司，它的组织架构、工作制度、福利待遇等等，相对小公司而言是完善的。
举例来说：刚毕业，去到一家新三板的环境工程公司做了一个月前台，公司规模只有100多人。刚毕业没有经验的我，对于工作内容是完全可以应付来的，每天端茶倒水、预定外卖下午茶，所做的工作没有完整的流程体系，主管会说“你去问下谁谁”，就连考勤都是按自己的方法制作。
一个月后，水果外卖倒是吃了很多家，实际应该掌握的技能，却一个都不专业。毅然决然选择跳槽。
年轻有一个最大的好处，就是有时间去试错。在大城市的好处，就是只要你敢，就有可能获得更好的机会。
经过一番面试，入职到一家外资建筑设计公司。
在这里，舒适的办公环境，即使在室内工作也能体会到花园的感觉；接触到更优秀的同事，国内外高校毕业，更丰富的谈吐，扩大人际圈；更加完善的工作制度以及很棒的福利待遇等等。
工作内容：
1. 部门内部文件是共享的状态。
2. 注重公司文件的保护，有加密系统。
3. 做好记录，每一项工作都可以找到之前的文件做参考和指导。
4. 领导会定期给予指导，在excel、ppt、撰写公文等方面有显著的提升，
5. 不断完善工作制度、岗位职责，明确划分，更好的完成每一项工作。
6. 内部转岗的机会.......
如果可以在大公司，那要多学习更专业的知识和技能；如果在小公司，就要不断探索做事。
总之，无论在哪里，都要不断提升自己，不断为自己增加资本，才能拥有选择的权利！
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