企业中管理者对他人是否处于强势和自身是否居于弱势之评价的不同可以分为：
视他弱、视己强
认为对方处于弱势而自己占有优势。但花无百日红、天有不测风云，长期处于共同的工作环境之中，强弱对比，也常常因时因地因事而异，甚至因自己想法和思考角度的不同，而产生戏剧性的转化，因此在这种情况有如下处理人际关系的方式：
1、藏强-求纳：曾经有一位博士，初到一家企业，一次在生产车间与午餐后的工人们闲聊，由于彼此不知来头，因此话语甚为投机。后来话题却议及学历，为了不让大伙儿感觉他如“鸡群之鹤”，博士竟谎称自己“也是高中毕业”。事后工友们得知真相，不仅不因“受骗”怪他，反而觉得他居强不狂，平易近人，因而更加接受他。
2、示强-扶助：这是一种应该提倡的行为，实践者常常因此而获得良好的人际环境。
3、示强-拒绝：刚好与“示强一扶助”相反，人际关系可能会处理不好。
4、藏强-合作：这是一种比较韬晦、间接又容易被人接受的积极姿态。
企业中管理者对他人是否处于强势和自身是否居于弱势之评价的不同可以分为： 视他弱、视己强 认为对方处于弱势而自己占有...
在面对孩子时，父母有示强和示弱两种选择。示强是在给孩子树立权威和榜样；示弱是在给孩子培养自信和爱心。两种教...
做人既要懂得示弱，更要懂得示强。示弱是低调的谦虚，示强是自我的保护。任何一种礼貌都是有一定限度的，菩萨心肠和狮子的...
孔子到达了最高境界做人的样子"仁慈的狮子"。 做人，既要懂得示弱，更要懂得示强。 示弱是低调是谦逊，示强则是自我保...
晶晶亮亮晶晶，一闪一闪放光明！ 1 前几天在有书共读里看到关于示强还是示弱的领读，很是感慨。 示弱就真的很弱，真的...
做人，既要懂得示弱，更要懂得示强。示弱是低调是谦逊，示强则是自我保护、警告别人别乱来！任何一种礼貌都一定是有限度的...
王阳明说强者示弱，弱者示强，懂得低头，才能出头
今天听到一个故事，是关于唐生明的。说他在抗日抗战争期间，受蒋中正的委托去上海伪政府当间谍的故事。因自己的身份败露，...
01 这个世界真的很有意思： 弱者普遍易怒如虎，而且容易暴怒。强者通常平静如水，并且相对平和。 为什么呢？ 《庄子...
做人既要懂得示弱，更要懂得示强。什么场合，什么情况下需要示弱，那么就示弱一下，示弱并不是说自己软弱，自己弱小...
本文标题：企业中的示弱和示强
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