近日，广东广州，一名男子路过自己的店铺，想进后厨参观，结果却被员工给轰出来了，只因为他太久没去。
据男子同行的朋友说，当时他们也是路过临时起意，这家店是男子的，但是他已经很久没来了，恰巧路过，他就想着去看看。
想着去后厨看看，结果员工却没有认出他来，直接拒绝还把他给轰出来了，自己的店却被员工给轰走了，这位老板的遭遇让人听到就想笑。别说老板，他已经笑得捧腹了。
有人说你带着一大串钥匙去估计就行了。
你说的这是房东吧，跑错片场了哦。
这应该是传说中的大老板吧？
自己家员工都认不出来，那他得多久没去了？不过很多人说，这才是有格局的老板。自己负责把握大方向，多让底下的人做事，其实也是在培养他们。
毕竟用人也是门学问，因为经历过格局小的老板，处处紧盯员工，不愿意放权，结果自己累得不行，员工也苦不堪言。
也有人一语中的，这老板应该是店比较多，所以才不在意这个店面，要不然也不会员工都不认识他。
也是，曾经有个人说起她开店的隔壁新开了一家奶茶店，老板还有别的生意，所以这家店铺就雇了两个小姑娘，而且这家店铺是他买下来的，也不用交租，他根本就不去店铺。
那两个小姑娘嫌弃每天搬门口的绿植太麻烦，就直接把绿植送给了她，再后来，小姑娘们辞职了，这家店自那以后一直关着，直到拆迁。
建议嘉奖员工
不得不说老板不出现，但是店铺正常运转，足见老板的管理能力，但是这名拒绝他入后厨的员工也应该嘉奖才是。
对于任何不明身份的人，我想任何一家餐饮店都会拒绝让他进入后厨的，毕竟这里都是入口的东西，又不清楚他是谁，当然不能大意，我想也是因为这个，老板才乐呵呵的直接走了。
还有人说老板心太大了，也不怕员工把店弄黄了。
确实，久到员工都不认识，足见多久没去了。可不去不代表他不了解店铺的情况，至少店铺的账目，他应该都是知道的。
如果遇到不负责任的员工确实有风险漏洞，但做生意本来就是机遇伴随着风险的，中间有一定的比例，不是人人都是坏人的，那种只占很小的比例。
一个企业想要做大，就要做到老板不在正常运转，老板是掌舵人。如果事事管到底，这个企业也是做不好做不大的。
理是这么个理，但不是谁都能做到的。
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