Heider海德的平衡理论
从人际关系的协调性出发,提出了态度改变的平衡理论
模型
P(一个人)_O(另一个人)_X(一件事物)模型
认为
在一个简单的认知系统里,存在着使这一系统达到一致性的情绪压力,这种趋向平衡的压力,促使不平衡状况向平衡过渡
观点
与自己喜欢的人态度一致,与自己不喜欢的人态度不一致,我们的生活关系就是一个平衡系统
态度遵循最少付出原则,即为了恢复平衡状态,哪个方向的态度改变最少,就改变哪里
Heider海德的平衡理论
从人际关系的协调性出发,提出了态度改变的平衡理论
模型
P(一个人)_O(另一个人)_X(一件事物)模型
认为
在一个简单的认知系统里,存在着使这一系统达到一致性的情绪压力,这种趋向平衡的压力,促使不平衡状况向平衡过渡
观点
与自己喜欢的人态度一致,与自己不喜欢的人态度不一致,我们的生活关系就是一个平衡系统
态度遵循最少付出原则,即为了恢复平衡状态,哪个方向的态度改变最少,就改变哪里
本文标题:2021-10-27
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