威奥飞we office联合办公：何为赋能型共享办公空间？

在2018年的时候，“赋能”就已成为了一个现象级热词。与此同时，共享办公也不断提及要用“赋能”来谋求盈利之道。对此，威奥飞we office提出了赋能型共享办公空间的概念。

何为“赋能”？

国内的“赋能”风其实是由阿里巴巴集团学术委员会主席、湖畔大学教育长曾鸣带起的。

他指出：未来企业的成功之道，是聚集一群聪明的创意精英（smart creative），营造合适的氛围和支持环境，充分发挥他们的创造力，快速感知客户需求，愉快地创造相应的产品和服务。这意味着组织的逻辑必须发生变化。传统的公司管理理念不适用于这群人。未来组织最重要的功能不再是管理或激励，而是赋能。

赋能，顾名思义即赋予能力或能量，它最早出现在积极心理学中，旨在通过言行、态度、环境的改变给予他人正能量，以最大限度地发挥个人才智和潜能。赋能是双向的，它包括了自我赋能和赋能予他人。

要深入了解赋能，还要知道为什么要赋能，以及为谁赋能。

从赋能的定义中，我们可以看出，赋能的目的就是要通过各种手段来最大限度的发挥出每个人的价值，从而实现工作效率的最大化和资源利用的最优化。

从赋能的定义以及为什么赋能的答案，显而易见，我们是在为业务活动赋能。赋能形式主要有两种：一种是通过最大化发挥人和资源的价值，或是提升人的技能来赋能；另一种则是直接对业务赋能。

从赋能的定义，到为什么赋能以及为谁赋能，再结合共享办公的性质，威奥飞we office联合办公创意性的提出了赋能型共享办公空间的概念。

威奥飞we office从一开始就不满足于只做二房东，也从未想过依靠二房东的角色来盈利。威奥飞we office想走的是一条依靠为企业提供赋能服务盈利的共享办公道路。

如何赋能？

在威奥飞we office联合办公，目前已入驻的企业有华商书院、逸马连锁集团、瑞幸咖啡、东方银谷、我爱换贸易平台、与水共舞等独角兽企业，可这些企业共出一处空间办公，能更加近距离的学习独角兽的成功经营经验。威奥飞we office联合办公空间还有以聚成集团华商书院为主的华商社群资源、Boss圈层的人脉资源、国内顶尖的平台资源导师资源，这些都能为企业和人赋能有利资源。而且，威奥飞we office还会不定期的举办各种交流活动，通过这种交流活动来最大化的发挥空间里每一个人的价值，最大化的整合资源，最终实现一个资源共享的赋能型服务式办公生态圈。

可以说we office中国创意联合办公是链接赋能资源、助力企业成功的智慧办公平台。