美国的文明、科技是我们现在学习的榜样，很多人很想去美国生活一下。可是你知道吗？美国最初实行奴隶制，那些奴隶主迫奸女奴，生下的混血子女是小奴隶，不让上学，长大就卖给其他奴隶主！《汤姆叔叔的小屋》就描写过这问题。

不把别人当人，这种恶习已经跟随人类上万年，都变成了习惯、想当然的事情。中国在过去好一些，因为儒家文化主导：民为贵、社稷次之、君为轻，要求国家重点考虑民生； 老吾老，以及人之老；幼吾幼，以及人之幼，要求爱自己、爱家人，也要爱其他人。

俗话说的好：男怕入错行，女怕嫁错郎。我们要是进错了公司、嫁错郎、跟错领导，怎么办？

要是去了权健，赶紧走，一刻不要留；要是遇到乔布斯那样的领导，薪水高倒是可以接受，熬到他死，或者成长到可以独挑大梁；要是遇到特别渣的人，赶紧离开。

其实乔布斯和我们一样，是一个非常复杂、有着很多面的普通人。人们通常只看到自己想看到的那一部分，包括看自己，每个人都会自我欺骗。

自我欺骗是一个普遍存在、难以解决的问题。很多家庭，很多机构和公司都被这样的问题困扰着，更可怕的是他们不知道、不承认这些问题的存在，就都被困在了“盒子”里。

别找替罪羊

作为人类，我们会理解别人的需求，也会有帮助别人的想法。如果我们有这种意愿却又背叛了他，就是背叛了自我。这个时候我们没有把别人看作平等的人，而是在自己创造的辩解想象里看着他们。如果有人质疑，我们就会把他们当做威胁；如果他们强化我们的想象，我们就会把他们当做盟友；如果它们对我们不屑一顾，那我门也用不着顾忌他们。”，所谓的“替罪羊”其实就是我们在逼着别人变成我们不想要的样子！

以上是《别找替罪羊》的一段话，不到两百字，建议大家多读几遍，因为它揭示出我们自我欺骗的过程，是普遍存在的问题。社会学家称为“自我欺骗”，书中叫“在盒子里”。从自己狭隘的视角中，只看到自己看见的和愿意相信的事物，对他人的建议和指责非常抵触。所以在盒子里——与外界切断，把自己封闭，让自己盲目。

公司有这种问题，容易不把员工当人，比如苹果、华为这样的高科技公司。乔教主本人都累出恶疾，带病工作，身为员工还有什么话说？要是一直受这种压迫，不能反抗和改变，那就离开！

个人有这种问题，会看不清事情的真相，模糊了对他人和环境的判断，不能做出明智且有效的决策，这种自我欺骗一步步消耗了我们理智和幸福感。

我们感到世界冷漠、缺乏幸福感，其实是自己造成的

我把别人当做物体，他们的需求和欲望没有自己的需求正当和重要。我把自己困在了盒子里，我的世界观是建立在看待他人和自己的错误方式上，不能以公正平等无偏见的视角看待世界。

自己待在盒子里，很难在工作中找到朋友，夫妻关系也是越来越冰，冷漠的世界就这样形成。

我们都知道，小朋友容易交朋友，这是因为他们把彼此当人看待，没有把自己困在盒子里。成年人懂得多，反而作茧自缚了。

小公主苏菲亚自己得意，忽视朋友的感受

小公主苏菲亚被挑中了唱赞歌，这是个特别大的荣誉，所以她滔滔不绝的向朋友们炫耀之后，以忙为由不理朋友，看看她的朋友垂头丧气和一脸不满的样子吧！

现在小朋友的绘本特别的好，影视作品也棒，他们耳渲目染之后心胸眼界很广，就不容易把自己困在盒子里，可以拥有更多的朋友，拥有有更加美好的未来，他们是我们真正的希望。

成人朋友们，我诚挚推荐您读一读《别找替罪羊》（副标题：如何跳出自欺欺人的思维盒子），这实在是一本发人深省又极具洞察力的好书，是我2018年读的最后一本书，也是收获最大的一本。看我说的枯燥，其实这本书以新颖的小说般的风格，通过对话来层层递进的告诉我们如何脱离工作低效沟通、家庭关系紧张等处境。

这本书的作者是亚宾泽协会，这是一家学术底蕴深厚的管理培训与咨询公司，由来自商业、法律、经济、心理学、哲学、教育等诸多领域的专家组成，曾成功帮助上百个组织减少人事问题，提高利润。其客户遍及诸多行业，知名的有谷歌、微软、波音、耐克、雀巢、壳牌、美国海军、康奈尔大学等（没有苹果）。

想要改变烦心的工作和生活吗？我们可以从读这本书开始，在2019年遇到更好的自己！

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作者简介：及时雨宋尚春，致力于育儿、教育、读书与理财。