刚毕业，3000双休，5000单休，你选哪个？

作者: 顾剑书 | 来源:发表于2021-01-09 18:47 被阅读0次

最近看到有人问，刚毕业，是要一个3000工资双休的职位，还是5000工资单休的职位。

根据我毕业几年的坎坷经历，给刚毕业的同学一点意见。

刚毕业，不要太看重工资，把思维拔高一点，要看你这个职业所处的行业发展趋势，你的公司发展趋势，再来决定你的职业规划。看看未来五年的发展方向。

看五年，想三年，认认真真做好一两年的事情。

不知道怎么看的，问问学长，或者网络搜索下，看看你这个职业的前辈，五年后的情况。

五年前他是什么职位，什么工资；五年后他可以成长为什么职位，什么工资。是更适合往技术发展，还是往管理发展。发展的路径是什么？哪种更适合你？

比如IT行业，新人刚入职是一个普通的实施工程师，然后一到三年成长为高级实施工程师。

这时候就面临选择，是往技术路线走，还是管理路线走。

技术路线可以转实施专家，实施顾问，咨询顾问，咨询总监；

管理路线转初级项目经理，项目集经理，项目组合经理，项目总监。

刚入职工资是最次要的东西，你要把视野放宽，看这个行业，这个公司，这个职位五年，十年的发展，值不值得你花时间一步步去奋斗。

时间是奋斗者最好的朋友，太注重工资，朝三暮四的换工作，不会长久。

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