前两天,听朋友说了一个吐槽,他是猎头,收到了三份简历,背景都很漂亮,年龄在32-36岁之间,全部只过了一轮面试。HR说技术水平还不如工作了三年的工程师。
我问朋友为什么会这样,他告诉我这种事情已经屡见不鲜了。有些人从大公司离职后,被前公司的业务框架固话或者以前工作时从来没有想过提升自己,慢慢疏忽了技术的更新和个人成长。
现在这个时代永远无法确定未来的趋势或者风口是什么,为了不被时代淘汰,我们一定要与时俱进的更新自己的能力。
如何紧跟时代,更好地生存下去呢?
对于普通人而言,最好的捷径就是打造个人品牌。最近看的《自品牌,如何在社交媒体时代打造个人品牌》这本书中详细的阐述了如何打造自己的品牌。
这里的品牌并不是只常见的做自媒体,而是指:
你的名字代表什么?
你有多大的影响力?
同行业的人提到你会想到什么?
依托平台个人势能会成倍增长,如果没有这个平台的背书,你的能力还能引起多大的注目呢?
比如一种说法是你曾在前五百强公司工作,第二种是你曾经帮公司做出上千万的业绩,这两种不同的能力呈现的效果肯定是天差地别的。
【剽悍牛人进化营增值模块】想要放大个人优势,我告诉你一个独一无二的秘诀而打造个人品牌的意识能够让我们更好的去包装自己,放大职业优势。那我们应该从哪些方面着手呢?
一、强化硬技能
以前在读书策划过很多活动,我以为社群运营并没有那么难。当我帮我朋友从零开始运营一个社群时,我发现我一直处在社群维护的阶段。
社群运营的整个流程有引流、流程、维护、转化,缺一不可。当我去找相关工作时,就会发现自己经验的欠缺。
同理,其他行业的人无论你是否已经具备相应的能力,你都要先了解你需要掌握哪些硬技能。
这些硬技能是你个人能力的证明,无论是升职加薪,还是跳槽换公司,这都会成为你最强大的武器之一。
二、精进软技能
硬技能是指能够解决技术性难题的能力,而所谓的软技能我认为是在增强个人特质更好地解决工作难题、处理人际关系的能力。
比如时间管理能力、语言表达、职业道德、社交技能、团队合作能力、钝感力、抗压力、同理心等等。这些软技能可以为你的个人魅力加分。
无论是软技能还是硬技能,只要我们有所欠缺,以及这个能力可以增强你的优势,我们都要有意识的去提升及完善。
因为在这个不确定的时代,我们不仅要打造个人独特的优势,还要完善劣势来应对各种机遇和挑战。只有一直走在路上,才能到达理想的目的地。
三、具备打造个人品牌的意识
当我刚踏入写作圈的时候,我的老师就一直在说要多平台发展。那时候她没有提到个人品牌这个词语,但是她说的发展方式其实就是在社交媒体中打造个人IP,塑造更强的影响力。
刚开始我没有当一回事,主要是我没有意识到个人品牌的重要性。随着时间的推移,很多人因为运营知乎、公众号有了更好的机遇,才深刻意识到自己错过了什么。
个人品牌就像你为自己塑造的一个平台,这个平台展现了你以往的成绩、思想、经历等等。这不仅提高了辨识度,而且更容易让你不如从量变到质变的时期。
个人品牌是会为你赋能的,在这个过程中,人们不仅加深了对你的印象,增加对你的信任度。
比如罗辑思维的60秒,罗胖每天的60秒语音分享来卖书,哪怕书的价格更高一点,但是也有很多人买。
另外打造个人品牌还会收获额外的收益。比如我开通了今日头条的原创,有这个背书,我就有更大的概率,开通其他平台的原创。
尤其是多平台发展的规划更有利于变现,比如一篇文章A平台没爆,可能在B平台爆了。而且现在很多平台都有收益,多一个平台也多一份收入。
最重要的是,打造个人品牌能提升整体的影响力,机会也会更多。有时候看不到成果还要继续默默努力是一件痛苦的事情,但是一旦一个平台取得成就,就会形成“蝴蝶效应”,其他平台也会有绿色通道。
想要放到你的个人优势,最好的秘诀就是打造个人品牌。前期提升能力,做好成绩背书,后期运用社交媒体的力量,增强影响力,你收获的不仅仅是金钱,还有更长远的生存成本。
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