前言
其实找工作时都有个现象，经常都是懂得沟通的人先找到工作，而不是技术最厉害的那种。
面霸是可以练习出来的。这里从两方面将面试进行梳理，一个是流程，一个是细节。流程其实可以从上帝视角看问题，细节才是决定成败的关键，所有细节做的越细越好。
一 ：面试流程
面试就像一场战役，要想打赢就应该多做功课，才能胸有成竹。
1.面试前：需要做好准备，了解对手。有句老话知己知彼，百战不殆。
2.面试中：要保持坚定，昂首挺胸，谨慎。
3.面试后：因为我们可能还需要打多场战役，所有对于每次战役都及时进行反思，总结经验。这样才能不断进步，以后也会更加有把握。
二：气场
面试是否成功的第一要素不是华丽的简历也不是一些小技巧，而是你内在散发出来的气质。
“如今你的气质里，藏着你走过的路，读过的书和爱过的人。” ——《卡萨布兰卡》
我们知道这个道理后，应该如何做呢？气场不是一朝一夕能练就的，有几个方法大家可以在平时多尝试。多读书， 所谓腹有诗书气自华，多运动，保持健康的身心，多和人沟通，懂社交规则。可以做个小实验，冥想十分钟，重新照一下镜子，看气质是否有点沉淀下来的感觉。
三：面试前准备
1、不要给自己挖坑。2、简历要有辨识度。3、针对不同的公司对简历进行微调。4、 了解公司的相关情况。5、 干货储备（专业知识准备，项目经验，了解热门前沿技术）。6、着装。
四：面试中
注意礼节：礼多人不怪。2. 用递进问题定位你的技术能力。3. 正确的面试态度。4. 保持高度自信。5. 告别：别忘了加微信。
五：几个常见面试问题
1.自我介绍。2. 离职原因。3. 你对加班的看法。4. 你还有什么问题要问我的吗？
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