在焦点解决技术中,不分析与不过度剪载,用好放大与显微工具,不预设是应有立场,只有对当事人产生足够的尊重与理解和好奇心,就更可以胜任咨询过程。但由于当事人在互动中就会发生认知的变化,咨询过程中的节奏会发生变化,突然的思维的跳跃和感悟的加入,使得咨询师不容易把控,无法更好地与来访者更好互动。
分寸感把握的关键点在于对咨询过程的洞察后的"退后一步"跟随。跟得上还得退一步。是对咨询过程的一个很好的洞察,是对来访者当下状态的一个洞察。也可能需要预测和引导可应用的解决方法。这是知与行的结合,没有经验和预设又不行。
所以节奏和分寸的预设是针对咨询师,但没有对来访者的反应的预设是一个很奇妙的动态平衡状态。咨询师的预设是要建立在对来访者不预设的基础上,这样是很容易被打破和需要很积极的重建了一个状态,也在考验咨询师经验和灵活性。这也揭示了S FB T其实对于咨询师本身的训练是有更高的要求的。
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